Créée en 2020, l’association Château d’Acquembronne (Lumbres, Pas-de-Calais) s’est donné pour mission d’écrire l’avenir du château et de ses 7 hectares de parc. Le château, longtemps demeuré privé, s’apprête ainsi à sortir de l’ombre – et à baisser son original pont–levis ! – pour s’ouvrir aux visiteurs, et ainsi transformer le lieu afin de faire de ce patrimoine exceptionnel un lieu de coopération culturelle, pédagogique, scientifique et artistique.
Publication originale : Culturables.fr – 1er avril 2024
Les missions du/de la future porteur.se de projet :
Il/Elle aura pour mission de développer les scénarios possibles dans le cadre de l’ouverture permanente du château.
En lien avec les activités développées par la structure, les pistes suivantes seront ainsi à explorer :
1 – Etudier les potentielles ressources de la société coopérative et/ou de la structure associative pour permettre une ouverture permanente, notamment :
a. Les ressources issues de prestations de services du site.
b. Les pistes de financement privées mobilisables, notamment via les Fondations (Fondation du Patrimoine notamment).
c. Le Mécénat (étudier en parallèle les aspects fiscaux à gérer : 66% pour les particuliers, 60% pour entreprises).
d. Le financement participatif.
e. Les pistes de financements complémentaires ; Epargne citoyenne – nouvelle économie fraternelle, possibilités de prêts.
2 – Questionner le statut juridique à adopter dans le cadre du développement d’activités ; société coopérative ou autre forme juridique.
a. Dans le cadre des activités « commerciales » portées par la structure, identifier la structuration juridique la plus pertinente à adopter.
b. Identifier les partenaires à associer au projet.
c. Dans l’optique de la création d’une société coopération, rechercher des investisseurs organisés en collèges (Collèges envisagés : association d’animation, associations partenaires, établissements scolaires, entreprises et privés, usagers visiteurs, salariés…)
3 – Etudier aspects gestion et organisation, notamment les articulations entre les structures (association Château d’Acquembronne et éventuelle société coopérative chargée de la gestion des ressources)
a. Etudier l’articulation des ressources de la nouvelle structure de gestion avec les ressources de l’association existante afin que la gestion et l’organisation des deux structures soient la plus pertinente possible.
Profil recherché
Bonne connaissance de l’environnement ESS et du territoire.
Capacité de diagnostic sur les aspects économiques, stratégiques, organisationnels et financiers.
Capacité à travailler en autonomie, tout en rendant compte de son travail.
Expérience similaire souhaitée.
Titulaire du Permis B
Modalités du poste
CDD à pourvoir dès le 1er Juin 2024.
Durée du contrat : 9 mois.
Plein temps.
Rémunération : 2 300€ brut par mois (poste financé dans le cadre du dispositif Pas de Calais Territoire d’ESS).
Lieu de travail ; Château d’Acquembronne ; télétravail possible en fonction des besoins.
Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de vos missions (pas de véhicule à disposition).
Télécharger le projet du château
Envoyez votre candidature par mail à acquembronne@gmail.com avant le 29 avril 2024
Pour toute information complémentaire, contacter Dominique Fauvel au 06.75.21.37.12