La Maison de la Culture d’Amiens (MCA) est une Scène nationale et un pôle européen de création et de production. Cet établissement rassemble dans un même lieu trois salles de spectacle, des espaces d’exposition, une salle de cinéma, un studio d’enregistrement et un label discographique, le Label Bleu. Elle propose une programmation pluridisciplinaire et diversifiée associant théâtre, musique, danse, cirque à laquelle s’ajoutent des expositions d’art contemporain, des conférences et rencontres, et une programmation cinéma. Elle gère un espace de restauration, Côté Jardin, ouvert 6 jours/7 et un bar, ouvert les soirs de spectacles.
Publication originale : Culturables.fr – 1er avril 2024
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur technique, le/la Responsable du bâtiment garantit le bon état général des bâtiments qui lui sont confiés. Il/elle veille en particulier au bon respect des règles d’hygiène et de sécurité, et à la mise à jour des nouvelles normes. A ce titre, il aura en charge les missions suivantes :
Maintenance générale du bâtiment :
– Assurer le suivi de la maintenance des installations du bâtiment et des équipements scéniques ainsi que leurs contrôles réglementaires. Planifier les contrôles avec les prestataires de service et le bureau de contrôle règlementaire, conduire la maintenance et suivre les levées des anomalies ;
– Assurer la maintenance quotidienne du bâtiment incluant l’encadrement et le management des agents du service entretien, du technicien polyvalent ainsi que des prestataires. Établir les plannings de travail et le bilan des opérations de traitement, relevant des travaux de plomberie, peinture, courant faible, et petits travaux de manutention. Superviser les relevés hebdomadaires et les demandes de congés des agents du service entretien et du technicien polyvalent ;
– Être l’interlocuteur(trice) sur site des entreprises et prestataires, les accueillir et définir la nature des interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, et veiller au bon respect des consignes de sécurité et du cahier des charges ;
– Collecter et structurer les données énergétiques, et appuyer le directeur technique sur la politique de développement durable afin de réduire l’impact carbone de la MCA et maîtriser la consommation énergétique ;
– Conseiller le directeur technique sur les choix des investissements de matériels des bâtiments de MCA, notamment lors de l’établissement des marchés publics ;
– Assurer la mise en oeuvre et le suivi des divers travaux en relation avec les prestataires et les services municipaux de la ville d’Amiens.
Sécurité :
– Assister le directeur technique dans le suivi du marché de sécurité incendie et de sureté ;
– Assurer l’encadrement et la planification des gardiens (3 à 4 personnels de la MCA) et des agents de sécurité (prestataires extérieurs), superviser le temps de travail et les demandes de congés ;
– Mettre en place et suivre les stages du personnel de la MCA liés à la sécurité incendie ;
– Contribuer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels ;
– Tenir quelques astreintes du bâtiment les nuits et les weekends.
Vie du bâtiment :
– Participer à des permanences techniques certains soirs et weekends lors de représentations, réparties entre l’équipe d’encadrement technique ;
– Participer aux réunions de coordinations et réunions de plannings ;
– Assurer le suivi informatique et réseau de l’ensemble du bâtiment en lien avec le prestataire ;
– Assister le directeur technique dans la gestion et l’entretien du parc automobile de la MCA ;
– Assurer le suivi de prêt du matériel (clé, ordinateur, téléphones, badges, vêtements, autre…).
Description du profil souhaité
Expérience significative et confirmée dans des fonctions similaires
Maîtrise des procédures de sécurité, titulaire du diplôme SSIAP 1 obligatoire.
Maîtrise de l’outil informatique et réseau
Titulaire du permis B obligatoire. Grande disponibilité
Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification du personnel
Qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie, goût du travail en équipe
La connaissance de la règlementation sur les marchés publics serait un plus
Bon niveau d’anglais écrit et parlé serait un plus
Conditions
Type de contrat : CDI à temps plein – Forfait 201 jours
Rémunération envisagée : Grille Convention Entreprises Artistiques et Culturelles / Groupe 4 – Profil Cadre
Date de prise de fonction : Entre le 13/05/2024 et le 27/05/2024
Premier entretien à Amiens : le 15/04/2024 ou le 16/04/2024
Second entretien à Amiens : le 23/04/2024 ou le 24/04/2024
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 10 avril 2024 à l’adresse suivante : recrutement@mca-amiens.com