Missions
• Mission 1 :
Conception et mise en œuvre de projets culturels en lien avec la politique culturelle de la ville : spectacle vivant à la salle André Malraux ; expositions au Colysée et les autres projets du service si nécessaire.
– Malraux
Prospecter des spectacles en fonction du projet artistique et culturel de la structure , prendre contact avec les productions pour finaliser les contrats, mettre en œuvre avec le service communication la plaquette de la saison (9 spectacles) organisation, logistique et présence le soir des spectacles. Accompagnement des artistes et bilans.
– Colysée
Être force de proposition pour le choix des expositions. En lien avec les élues, la cheffe de service et l’équipe du Colysée, concevoir et mettre en œuvre des expositions thématiques de 3 mois 1/2, adaptées à un public familial et scolaire.
Choix des artistes et partenaires, formalisation des contrats (Agessa, Sacem, Sacd, Urssaf…), gestion de l’enveloppe budgétaire, partage des informations avec le service, conception de la muséographie, accrochage, vernissage, programmation parallèle, bilan.
Publication originale : Culturables.fr – 6 mai 2024
• Mission 2 : Tâches administratives
Accueil téléphonique et physique, information, billetterie (gestion du logiciel Billetweb, vente), rédaction de documents administratifs (courriers, décisions, préparations bons de commande, contrats, Agessa, Sacem, Sacd, Urssaf…), communication des événements Malraux et Colysée.
• Mission 3 : Accompagnement de l’ensemble des projets développés au sein du service culture et patrimoine
Participation à la réflexion sur l’ensemble des projets développés par le service.
Aide et soutien aux différents projets en fonction des besoins du service.
Profil requis
Compétences requises
Savoir (connaissances)
– Connaissance du contexte socio-économique et culturel
– Événements culturels nationaux et locaux
– Bonne culture générale et notions d’histoire des arts
– Fonctionnement d’une collectivité locale
– Culture administrative
Savoir-faire (aptitudes)
– Savoir être force de proposition
– Savoir organiser et planifier des manifestations
– Savoir entretenir un réseau
– Savoir travailler en équipe
Savoir être (attitudes)
– Organisé
– Rigoureux
– Disponible
– Autonome
– Esprit d’initiative
– Créatif
– Très bonnes qualités relationnelles
– Sens du service public
Prérequis indispensables
– Bonne connaissance du milieu culturel
– Expérience en organisation de manifestations
– Formation universitaire métiers de la culture
Conditions
• Horaires de travail
37H30 modulable sur 5 jours. Une journée de télétravail possible par semaine.
• Obligations liées au poste
Horaires réguliers mais disponibilité demandée ponctuellement en soirée et week-end. Déplacements possibles.
S’engager à suivre la formation à la sécurité du spectacle vivant (Licence entrepreneur de spectacles).
• Position dans l’organigramme
Sous l’autorité du Chef de service. Travail en binôme avec deuxième chargée de projets culture.
• Cadre d’emploi des adjoints administratifs et rédacteurs
• Prise de fonction dès que possible
Les candidatures sont à transmettre au service Ressources Humaines ainsi que par mail à Mme Chuffart mchuffart@ville-lambersart.fr, jusqu’au 25/05/2024
Renseignements auprès de Mme Chuffart, cheffe de service mchuffart@ville-lambersart.fr