3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR (Communauté d’Agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane) s’est dotée d’un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
– renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
– s’adapter au changement climatique et protéger la nature ;
– garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l’ensemble du territoire ;
– accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c’est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l’humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Publication originale : Culturables.fr – 13 mars 2024
Le poste
Afin d’améliorer l’offre de services aux usagers, la Communauté d’Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane s’est dotée en 2023 de la compétence « Coopération et mise en réseau des bibliothèques et médiathèques ».
Sa volonté de structurer et de coordonner un réseau de lecture publique riche de 55 bibliothèques et/ou médiathèques s’est traduite dans un Contrat Territoire-Lecture (CTL) en partenariat avec la DRAC Hauts-de-France et le Département du Pas-de-Calais. Les objectifs qui en découlent sont les suivants :
– Affirmer la prise de compétence et prendre en charge la coordination des bibliothèques du territoire
– Mettre en place la gratuité et la carte unique et partager un outil informatique et numérique commun
– Enrichir l’action culturelle et renforcer les ressources numériques et partager les actions de médiation numérique à l’échelle du territoire.
Missions
ANIMATION DU RESEAU
– Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
– Accompagner les équipes des bibliothèques du territoire (bénévoles et salariés) pour l’harmonisation des pratiques professionnelles
– Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées,
– Définir et impulser une politique documentaire convergente
– Préparer et assurer la mise en place d’un SIGB commun
– Développer et suivre les services mutualisés : carte unique, catalogue commun et portail en ligne
– Gérer le budget et les fonds de concours affectés à la lecture publique
– Assurer la liaison avec les prestataires
– Développer des outils de communication du réseau.
– Animer les comités de pilotage
– Garantir la cohérence de l’intervention en matière de lecture publique avec les autres composantes de l’action culturelle de l’agglomération
ACTION CULTURELLE
– Construire et développer les partenariats avec les opérateurs culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux
– Participer à des groupes de travail transversaux rassemblant des services de la CABBALR ou des acteurs du territoire hors bibliothèques (écoles de musique, structures petite enfance, associations…)
– Initier et coordonner une programmation culturelle du réseau et l’accueil d’intervenants dans une logique de maillage territorial
PARTENARIATS INSTITUTIONNELS
– Assurer le suivi des partenariats institutionnels notamment dans le cadre du CTL avec la DRAC et le Département du Pas-de-Calais
Profil
Vous êtes une personne force de proposition, autonome avec des capacités d’analyse et de synthèse.
Vous :
– Etes titulaire d’une formation supérieure BAC + 3 aux métiers du livre et des bibliothèques
– Avez une expérience dans la gestion de bibliothèques et la coordination d’un réseau de lecture publique.
– Possédez un intérêt affirmé pour les enjeux et les outils du numérique et les pratiques multimédias
– Possédez le permis B et un véhicule obligatoirement (Mobilité sur le terrain, principalement à l’échelle du territoire)
– Connaissez la fonction publique territoriale (serait un plus)
– Avez une expertise en bibliothéconomie (charte documentaire, charte d’action culturelle, politique d’accueil du public, services spécifiques aux collectivités…)
– Maîtrisez les logiciels documentaires, bureautique et systèmes intégrés (SIGB).
– Possédez des capacités d’animation d’un réseau : écoute, diplomatie, prise en compte de l’existant… Goût pour le travail en partenariat et en transversalité.
– Maîtrisez la méthodologie de projets et l’animation de réunions
– Possédez des aptitudes à l’animation de groupes et à la conduite au changement
– Possédez des qualités relationnelles indispensables ; aptitude au contact et au travail de terrain
– Avez une aisance rédactionnelle, facilités à rendre compte de son travail
– Avez un fort esprit d’initiative et de propositions
Conditions
Poste basé à Béthune
Possibilité carte restaurant
Possibilité participation mutuelle si labellisée
Rémunération à discuter en entretien
Contact
M. Julien ROBIQUET – Directeur de la Culture – téléphone : 03/21/54/78/22 – julien.robiquet@bethunebruay.fr
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 28/03/2024
– Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane – Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
– Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi – Rubrique « L’agglo recrute »