Valenciennes Métropole recherche un.e Chargé.e de mission développement touristique et culturel en alternance / Cand. avant 24-06-24

Le service Culture, Tourisme de Valenciennes Métropole recherche un⸱e alternant⸱e pour effectuer deux missions transversales :
– Grand site du Bassin Minier
La valorisation du patrimoine minier est un axe fort de développement touristique depuis l’inscription au patrimoine mondial de l’UNESCO du Bassin minier du Nord-Pas-de-Calais en tant que paysage culturel évolutif. A ce jour, 5 grands sites sont considérés comme des portes d’entrée du Bassin Minier : La Cité des Electriciens à Bruay-la-Buissière, le 9-9bis à Oignies, la base 11-19 à Loos-en-Gohelle, le Centre Historique Minier à Lewarde et Arenberg Creative Mine à Wallers.
Valenciennes Métropole compte 34 biens labellisés UNESCO, dont le secteur de Chabaud-Latour. Situé à Condé- sur-l’Escaut, il est un espace naturel exceptionnel de plus de 450 hectares. Il fait partie aujourd’hui des pôles majeurs de découvertes touristiques, dans une dimension d’entrée en nature, de découverte de la mine, de loisirs et de pratique de sports de nature (randonnée pédestre, cyclo, activités nautiques…). Valenciennes Métropole souhaite analyser le secteur Chabaud-Latour comme nouvelle porte d’entrée majeure du Bassin minier, et ainsi lancer une étude de programmation.

Publication originale : Culturables.fr – 11 juin 2024

– Résidences – mission
Animée par la volonté de réduire les inégalités en matière d’accès à l’art et à la culture en se donnant un objectif ambitieux de généralisation d’une éducation artistique et culturelle en faveur des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de son territoire et en contribuant ainsi à la constitution de leur parcours d’éducation artistique et culturel, la communauté d’agglomération Valenciennes Métropole organise chaque année le dispositif des résidences – mission en partenariat étroit avec la DRAC, la DRAEC et la DASEN – Nord. Depuis plusieurs années, il s’est élargi à l’accueil d’une résidence d’éducation aux médias et à l’information pour répondre aux besoins du territoire. En 2024 et 2025, 2 artistes issus du spectacle vivant, 1 auteur et 1 journaliste seront en résidence et interviendront auprès des acteurs scolaires, sociaux, culturels, médicaux, etc.


Mission principale : Coordonner le pilotage de l’étude de programmation
– Participer à la rédaction du cahier des charges de l’étude
– Participer à l’étude des candidatures
– Faire réaliser l’étude, conseiller et accompagner les parties prenantes
– Préparer les dossiers administratifs et techniques et outils d’aide à la décision
– Coordonner les différentes étapes d’avancement
– Organiser les réunions à l’initiative de Valenciennes Métropole
– Rédiger les comptes rendus de réunion

Missions annexes :
1 – Assister le pilotage des résidences – mission 24/25/26
Résidences – mission 24/25
– Phase 1 : Participer à l’organisation de la semaine d’immersion des artistes et de la journaliste en résidence
– Phase 2 : Accompagner les artistes et la journaliste lors des réunions consacrées au montage des futurs projets
– Phase 3 : Assister aux interventions des artistes et de la journaliste, veiller à leur bon déroulement et y porter un regard sensible
– Contribuer à l’élaboration du bilan

Résidences – missions 25/26
– Participer au traitement des candidatures reçues

2 – Participer au suivi administratif de la vie de service
– Construire un fichier récapitulant le mode opératoire du suivi administratif
– Rédiger les décisions, délibérations et autres actes administratifs

3 – Assurer d’autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil requis
Formation supérieure en développement touristique exigée.
Connaissances en ingénierie de projets touristiques à l’échelle d’une collectivité.
Appétence pour le milieu culturel et le contact avec les artistes.
Connaissance et intérêt pour l’organisation d’événements.
Profil polyvalent nécessaire.

Organisation personnelle – savoir faire
– Faire preuve de rigueur et de méthodologie
– Informer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
– Faire preuve d’une qualité d’expression orale et écrite
– Apprécier le travail de terrain et le contact avec une diversité d’acteurs

Relations humaines – savoir être
– Discrétion et réserve
– Se rendre disponible au regard de la nécessité de service
– Veiller à promouvoir l’image de Valenciennes Métropole par une attitude professionnelle exemplaire
– Être dans une attitude de collaboration avec les collègues et les tiers

Conditions
– Moyens mis à disposition : Ordinateur et suites logicielles inhérentes au poste + téléphone portable
– Lieu de travail : Valenciennes Métropole, 2 Place de l’Hôpital Général, CS 60227 – 59305 Valenciennes
Date limite de candidature : 24/06/2024

Envoyer CV + lettre de motivation à Madame Sophie Lamoise, slamoise@valenciennes-metropole.fr

Publication originale : Culturables.fr – 11 juin 2024