L’AR2L Hauts-de-France est une association de Loi 1901 qui accompagne les acteurs et actrices du livre et de la lecture. Centre de ressources disposant de bureaux à Arras et Amiens, elle a pour objectif de favoriser le développement de l’écosystème du livre et la professionnalisation des acteurs dans les domaines de la vie littéraire, de l’économie du livre, de la lecture publique et du patrimoine écrit, graphique et littéraire.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, elle ouvre un poste de chargé·e de patrimoine écrit d’au minimum 6 mois.
Publication : Culturables.fr – 2 septembre 2026
Description du poste
Sous l’autorité de la responsable du Pôle patrimoine écrit, graphique et littéraire, et en lien avec le service Valorisation la personne aura pour mission :
• Participation aux activités globales du pôle patrimoine :
– Participation aux actions du pôle, réunions de pôle, commissions, groupes de travail dédiés… ;
– Accompagner la gestion administrative du service (conventions, devis, suivi administratif…) ;
– Participer à la réalisation de bilans éventuels.
• Coordination et suivi du plan de numérisation de la presse ancienne régionale :
– Suivi du projet de numérisation en lien avec les partenaires et le prestataire de numérisation :
Gestion et coordination des envois en numérisation ;
Vérification des données numérisés et des calendriers ;
Suivi de la mise en ligne sur Gallica.
– Suivi administratif du plan de numérisation :
Demandes de devis et suivi de la facturation ;
Aide à la réalisation des bilans annuels ;
– Mise en place et animation des groupes de travail.
• Armarium, portail du Patrimoine écrit :
– Suivi du projet global du nouvel « Armarium » en lien avec la responsable de pôle ;
– Recettage du site ;
– Mise en ligne, traitement des métadonnées ;
– Création de contenus éditoriaux (site internet, réseaux sociaux, etc.) ;
– Suivi des actions menées avec les partenaires ;
– Participation à ENLUMINÉS !, exposition régionale 2027.
• Participation aux activités de veille et d’observatoire :
– Veille professionnelle du secteur ;
– Création de lettres d’information ;
– Mise à jour de la base de données annuaire.
• Participation aux activités de l’Agence :
– Participation à la vie associative et à l’organisation des temps forts de l’association ;
– Participation aux réunions d’équipe générales et spécifiques ;
– Participation aux dynamiques collectives de l’équipe ;
– Participation à l’élaboration des procédures de travail d’équipe ;
– Prise en charge d’une partie des tâches quotidiennes du site de rattachement comme : standard téléphonique, relever le courrier, maintien des locaux propres, dépôt du véhicule de service au garage en cas de nécessité, prise en charge du lavage de la voiture au moins une fois par semestre.