L’Opéra de Lille est un Établissement public de coopération culturelle, dont la direction a été confiée à Barbara Eckle depuis le 1er juillet 2025. Le projet de Barbara Eckle se développe autour de saisons lyriques fortes, construites sur un fil thématique abordant un large spectre du répertoire et proposant de nouvelles formes de concerts et de représentations, y compris hors les murs. Barbara Eckle souhaite développer la diversité des expressions artistiques, dans un Opéra vivant et ouvert à tous, lieu de rencontres et de partage d’expériences culturelles. Structure dynamique et en développement, l’Opéra de Lille propose chaque saison une centaine de représentations ainsi que de multiples manifestations destinées à attirer un public large et diversifié. L’Opéra de Lille assure 4 productions d’opéra chaque année, et accueille des spectacles de danse et des concerts. Son projet est porté par une équipe de 110 permanents, renforcée par 300 intermittents techniques et artistiques chaque saison (pour un total de 100 ETP). Il est doté d’un budget de fonctionnement d’environ 13 millions d’euros, et d’un budget d’investissement de 250 000 euros. L’Opéra de Lille est conventionné Théâtre lyrique d’intérêt national par le ministère de la Culture. Il est inscrit dans une démarche citoyenne de développement durable rassemblant équipes, artistes et partenaires de l’Opéra autour d’un engagement en faveur d’une transition économique, sociale et environnementale.
Publication : Culturables.fr – 17 avril 2026
Description du poste
Rattaché·e à la Directrice administrative et financière, vous préparez et assurez l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement de l’Opéra de Lille.
Vous veillez à la fiabilité des données financières, au respect des procédures budgétaires.
De plus, vous réalisez une analyse régulière des données économiques et financières afin d’optimiser les ressources, et d’éclairer la prise de décision de la direction et du Conseil d’administration.
Gestion budgétaire
– Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi et l’analyse des dépenses et des recettes, en fonctionnement et en investissement ;
– Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi de leurs budgets prévisionnels ; – Assurer le suivi des engagements de dépenses et de recettes ;
– Saisir et suivre les maquettes budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire, compte administratif et annexes) dans le logiciel de comptabilité publique ;
– Consolider la synthèse budgétaire, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives ;
– Participer à la clôture des comptes en lien avec le service comptabilité et l’Agence comptable.
Contrôle de gestion
– Centraliser, fiabiliser, analyser les données budgétaires et financières de l’Opéra et de ses services ;
– Élaborer et faire évoluer les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de gestion ;
– Mesurer, contrôler, anticiper et projeter les résultats (analyse des écarts, suivi des risques financiers, vision micro/macro et pluriannuelle)
– Assurer le contrôle de gestion social, notamment le suivi de la masse salariale en lien avec les ressources humaines
– Participer à la constitution de bilans sectoriels (INSEE, Direction Générale de la Création Artistique, etc.) et contribuer à la collecte de données nécessaires aux éventuels contrôles extérieurs (Chambre régionale des Comptes Fiscal, etc.)
Suivi des subventions et des financements
– Élaborer les budgets prévisionnels et réalisés associés aux demandes de financement (collectivités, État, fondations, mécènes, crédits d’impôt, etc.)
– Participer à la rédaction des demandes de subventions et d’aides, en assurer le suivi et les bilans Veille financière et sécurisation des procédures Veiller à la bonne application des règles et procédures budgétaires et administratives
Logiciel de comptabilité
Assurer le paramétrage et la gestion des habilitations du logiciel de comptabilité publique
Contribuer à la formation des utilisateurs et à la bonne appropriation des outils internes Suivi des redevances
Assurer, en lien avec les services concernés, le suivi des redevances dues aux artistes dans le cadre des captations
Profil requis
Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion ou audit (école de commerce ou équivalent ou DSCG), vous justifiez d’une première expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les fondamentaux budgétaires, financiers et comptables. La connaissance du fonctionnement des établissements publics (EPIC) et du secteur du spectacle vivant serait appréciée.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et la prise en main de logiciels métiers (notamment budget, comptabilité, paie).
Rigoureux·se et doté·e d’un excellent esprit d’analyse, vous avez la capacité de piloter et analyser l’exécution budgétaire et financière de la structure.
Vous savez élaborer, suivre et ajuster les budgets, produire des analyses fiables et mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents.
Vous faites preuve d’anticipation, d’organisation et de sens des priorités, et savez évoluer dans un environnement transversal.
Doté·e d’un bon relationnel, vous êtes en mesure d’accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux budgétaires et de communiquer de manière claire et pédagogique.
Autonome et réactif·ve, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Conditions
CDI temps plein
Rémunération : selon la grille de référence de l’Opéra, basée sur celle de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), selon le profil et l’expérience : rémunération mensuelle brute entre 2 900 € et 3 500€ x 13 mois (soit une rémunération annuelle brute entre 37 700€ et 45 500€).
Statut : cadre, groupe 4 de la CCNEAC.
Avantages sociaux : prime de fin d’année, mutuelle d’entreprise et titres restaurant.
Temps de travail : compte-tenu de sa réelle autonomie dans l’organisation de son emploi du temps pour l’exercice de ses missions, forfait annuel en jours (203,5 jours).
Congés : 5 semaines de congés payés (4 semaines l’été et 1 semaine à Noël) et plusieurs semaines de récupération réparties sur la saison.
Une charte de télétravail est en vigueur au sein de l’Opéra de Lille.
L’Opéra de Lille est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion au travail.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Date limite de candidature: 08/05/2026
Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mme Euxane de Donceel, Directrice Administrative et Financière :
– soit par courrier : Opéra de Lille, 2 rue des Bons-Enfants, BP. 133, 59001 Lille Cedex
– soit par mail : recrutement@opera-lille.fr