L’École supérieure musique et danse Hauts-de-France – Lille (ESMD) est l’un des établissements d’enseignement supérieur accrédités par le ministère de la Culture à délivrer le Diplôme National Supérieur Professionnel de Musicien (DNSPM) et le Diplôme d’État de professeur de musique (DE).
Il est également habilité à dispenser la formation menant au Diplôme d’État de professeur de danse (classique et contemporaine).
Établissement multisites, l’ESMD dispose d’un partenariat structurel avec la ville de Lille qui accueille son siège social et son département musique au sein du CRR, d’une part, et avec la ville de Roubaix qui accueille son département danse au sein du CRD, d’autre part.
L’ESMD a placé le territoire au cœur de son projet d’établissement et collabore avec de nombreux acteurs et partenaires artistiques et culturels qui contribuent ainsi à sa vitalité. Elle est, par ailleurs, en convention de partenariat pédagogique avec l’Université de Lille et dispose d’une charte Erasmus+ renouvelée pour la période 2021-2027.
Publication : Culturables.fr – 5 mai 2026
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité de la directrice pédagogique musique (avec encadrement fonctionnel du coordinateur pédagogique en charge du DE), l’enseignant(e) chargé(e) de coordination accompagne deux promotions de stagiaires/apprentis en formation au diplôme d’État de professeur de musique : l’une dans le cadre de la formation continue du département du Pas-de-Calais, l’autre dans le cadre de la formation au DE de formation musicale par la voie de l’apprentissage.
A ce titre, il ou elle :
– Participe au recrutement des stagiaires et apprentis ;
– Coordonne l’organisation et le suivi des formations en lien avec les établissements d’accueil des cours (guide des études, maquettes pédagogiques, emplois du temps, interventions, stages, évaluations, diplômes) ;
– Accompagne le projet des stagiaires en formation continue (contrat de formation, entretiens individuels intermédiaires) ;
– Assure le tutorat académique des apprentis en lien avec leurs employeurs et le CFA FormaSup (contrat de formation, suivi de scolarité spécifique avec les outils mis en place par le CFA, entretiens individuels intermédiaires) ;
– Participe à l’organisation des évaluations intermédiaires comme finales de l’ensemble des modules de la formation ainsi que des examens terminaux ;
– Établit les liens avec les enseignants (maquettes, scolarité, évaluations) et les maîtres d’apprentissage (concernant les apprentis) ;
– Assure l’accueil d’un certain nombre de cours les lundis et mardis et pendant certaines vacances scolaires au CRR de Lille (apprentissage) ainsi qu’aux CRD d’Arras et de Saint-Omer (formation continue) ;
– Impulse une réflexion collective au sein de l’équipe des enseignants et des tuteurs ;
– Participe à la mise en place des projets artistiques et des stages de tutorat ;
– Assure l’interface avec les services scolarité et administration générale de l’école en étant associé(e) régulièrement à la vie de l’équipe permanente ;
– Peut être amené(e) à dispenser un enseignement dans sa spécialité artistique et/ou dans le domaine de l’environnement professionnel.
– Les deux missions (formation continue et apprentissage) peuvent être séparées et faire l’objet de deux recrutements différents, selon les souhaits, profils et contraintes des candidats. Chaque mission est évaluée à 4 heures hebdomadaires.
Profil recherché
Pratique artistique et pédagogique de haut niveau dans la spécialité ;
Diplômé(e) du DE ou du CA ou lauréat(e) d’un concours de la fonction publique territoriale ;
Expérience souhaitée dans la coordination pédagogique et la gestion de projet ;
Bonne connaissance de l’enseignement supérieur spectacle vivant ;
Qualités de rigueur, d’exigence et de bienveillance, sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe ;
Permis B indispensable (pour la formation continue du Pas-de-Calais).
Conditions d’emploi
Poste à temps partiel ;
Contrat de droit privé ;
Rémunération sous forme de vacations horaires de coordination (montant brut 35,01 €).
Modalités et calendrier de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible ;
Date limite de candidature : samedi 30 mai 2026.
Le dossier de candidature comprendra :
Un CV détaillé ;
Une lettre de motivation adressée au directeur général de l’ESMD ;
La copie des diplômes, prix et distinctions.
Candidature à adresser par mail à : info@esmd.fr
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Claire Lamquet, directrice pédagogique musique – clamquet@esmd.fr
Jocelyne Fonteix, directrice administrative et financière – jfonteix@esmd.fr