Depuis plus de 45 ans, l’ASCA (Association Culturelle Argentine) est un centre culturel pluridisciplinaire engagé, implanté au coeur d’un quartier populaire de Beauvais (60). L’ASCA développe un projet favorisant la découverte où se croisent création, diffusion et accompagnement autour de deux pôles majeurs :
– La musique, avec une salle labellisée SMAC
– Le cinéma, classé « art et essai »
L’ASCA vit un moment unique de son histoire. Hors de ses murs le temps de la rénovation de son bâtiment (chantier 2027-2029), c’est une opportunité rare :
– D’expérimenter sans les murs
– D’aller à la rencontre des publics
– D’inventer les pratiques qui habiteront le futur bâtiment rénové
– De participer à une transformation écologique et sociale de la culture
Publication : Culturables.fr – 10 juillet 2026
VOS FUTURES MISSIONS
– Programmation : Proposer et mettre en oeuvre la programmation des concerts de la SMAC selon la direction artistique fixée.
– Partenariats : Construire la programmation avec les acteurs du territoire, mettre en place les co-productions
– Accompagnement : Instruire les demandes, proposer et mettre en oeuvre les résidences d’artistes. Conseiller, orienter et accompagner les artistes du territoire
– Budgets : Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de programmation
– Transversalité : Collaborer avec la médiation pour des projets transversaux (musique/cinéma, quartiers/générations) ), soutenir la promotion des artistes programmés en lien avec l’équipe communication, anticiper l’accueil des équipes artistiques en lien avec le chargé de production
– Communication : Soutenir la promotion des artistes programmés
– Animations : Organiser des blind tests, séances d’ écoutes, rencontres professionnelles, masterclass, writing camp et toute autre évènements participant au soutien et la dynamisation de la filière sur le territoire
– Écosystème local : Participer aux jurys de tremplins, suivre la scène locale, participer aux événements du territoire
L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
– Vous travaillerez en lien direct avec le directeur et le chargé de production
– Équipe de 12 personnes en dynamique collective et décloisonnement
– Collaboration avec des porteurs de projets cinéma/médiation, des partenaires, des artistes, des bénévoles et des habitants
VISION ATTENDUE
– Droits culturels : Chaque personne a une culture légitime
– «Aller vers» plutôt qu’ «attendre que» : la culture vit partout
– Transition écologique : Réinventer les processus de créations sans détruire (sobriété, mobilités douces, circuits courts)
– Pédagogie : Tester, chercher, apprendre, partager, documenter pour essaimer
QUI ÊTES-VOUS ?
– Parcours atypique, formation en gestion de programmation artistique, autodidacte au parcours pertinent ou encore étudiant ou futur apprenti ? Vos candidatures sont les bienvenues
– Intérêt marqué pour les musiques actuelles, ses réseaux, enjeux, tendances et l’actualité musicale
– Une expérience de terrain sera aussi valorisée que les diplômes
– Maîtrise d’un budget de production, de la rédaction (projet/bilan/compte rendu) sont nécessaires, celle du logiciel Heeds un bonus
– Art de la conversation, écoute, partage, navigation entre univers sociaux, gestion de complexité multi-acteurs
– Permis B indispensable (déplacements Beauvais + agglomération + Oise)
EN PRATIQUE
Engagement : CDI temps plein – 35h annualisées – Groupe 5 CCNEAC – Apprentissage possible
Territoire : Beauvais et son agglomération, avec déplacements ponctuels dans l’OIse.
Rythme : Présence ponctuelle en soirée et week-end
Réseaux professionnels : Participation aux dynamiques régionales et nationales (Fedelima, Haute-Fidélité, réseaux administration du spectacle vivant…)
Avantages qui comptent :
• Prime annuelle
• 33 jours de congés (6,5 semaines pour souffler)
• Mutuelle famille prise en charge (50% salarié, 75% famille)
• CSE actif avec chèques culture et avantages loisirs
• FNAS (avantages vacances dès 3 mois)
• Formation continue encouragée
• Possibilité de télétravail ponctuel (accord d’entreprise)
Envoyez votre candidature avant le 5 septembre 2026 par mail avec votre CV et en répondant à ces 2 questions (texte/audio/vidéo 1–2 min max) :
1. Pourquoi cette aventure vous parle ?
2. Comment imaginez-vous votre premier semestre de programmation ?
Contact : recrutement@asca-asso.com – merci d’indiquer l’objet : Poste chargé.e de programmation musique
Entretiens prévus : fin septembre 2026
Prise de poste : fin 2026