FAVORISER L’INCLUSION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
En quelques mots :
– Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des publics en situation de handicap
– Participer à la promotion des dispositifs d’accessibilité de La rose des vents
– Contribuer à l’établissement et à l’entretien de partenariats avec les structures œuvrant dans le champ du handicap et de l’inclusion sur la MEL
– Participer à la mise en accessibilité des supports de communication
– Contribuer à l’organisation et à l’animation d’actions de sensibilisation
– Assurer une veille sur les ressources, outils et initiatives en matière d’accessibilité culturelle
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FACILITER L’ACCÈS À LA CULTURE
En quelques mots :
– Aller à la rencontre des habitants du territoire
– Accompagner, conseiller les publics individuels dans leur démarche d’accès aux spectacles
– Faciliter l’implication des publics éloignés
– Participer à l’organisation et à l’animation de temps de découverte culturelle hors les murs
– Accompagner les artistes et l’équipe des Relations Publiques lors des projets d’éducation artistique et culturelle.
– Participer aux actions de sensibilisation et de médiation autour des spectacles et assurer leur valorisation. Contribuer ponctuellement à la production de contenus de communication.
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Recrutement via la Mission Locale Métropole Est de Villeneuve d’Ascq et en écrivant à jcarrel@larose.fr avant le 20 août 2026