Fondée en 2004, l’association DYNAMO est structurée en 3 pôles :
– Émergence: l’accompagnement et le soutien à la professionnalisation des artistes régionaux,
– Territoires(s) : le développement culturel des territoires et la circulation des artistes en Hauts-de-France,
– Spectacles: le soutien à la création et la production régionale via Dynamo spectacles
À travers son pôle Spectacles, Dynamo accompagne des équipes artistiques dans la création, la production et la diffusion de leurs spectacles. Son projet associe l’accompagnement d’artistes émergents, la diffusion de concerts au plus près des territoires et la production de spectacles, notamment à destination du jeune public.
Dans le cadre du remplacement de congé maternité de sa chargée de production et de diffusion jeune public, Dynamo recherche une personne pour poursuivre l’accompagnement des créations et le développement des tournées.
Publication : Culturables.fr – 21 octobre 2026
Description du poste
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, en lien étroit avec l’équipe permanente, les équipes artistiques, vous assurerez le suivi des productions et la diffusion des spectacles du catalogue jeune public et familial.
Vous accompagnerez notamment deux créations : « JINGLE », un spectacle musical dès 7 ans dont la création est prévue en novembre 2027, et « Petit Soleil », spectacle destiné à la toute petite enfance, en création en 2027.
Vous poursuivrez la diffusion d’EKLA! et de Malou ainsi que du concert-dessiné Partout la nuit.
Le·la chargé·e de production et de diffusion aura les missions suivantes :
1. Accompagner la production des créations
– Poursuivre la stratégie de production de chaque projet : recherche et suivi des coproducteur·ices, lieux de résidence, préachats et autres partenaires.
– Développer les préachats et préparer les premières tournées des deux créations.
– Organiser la visibilité des projets pendant leur création : présentations de travail, invitations et rencontres professionnelles.
– Préparer et suivre les conventions de résidence et de coproduction avec la responsable administrative.
– Participer aux réunions de Dynamo Spectacles et contribuer à la coordination des projets.
2. Développer et assurer la diffusion des spectacles
– Développer une prospection adaptée à chaque spectacle et entretenir les relations avec les réseaux et les
programmateur·ices.
– Répondre aux demandes, élaborer les devis, négocier les cessions et construire les tournées en recherchant des
regroupements de dates.
– Assurer le suivi des contrats et des budgets d’exploitation avec la responsable administrative.
– Organiser les invitations professionnelles, transmettre les supports de communication et actualiser le suivi des contacts dans Orfeo.
– Participer aux rendez-vous professionnels et assurer une veille sur les réseaux et les appels à projets.
3. Organiser les résidences et les tournées
– Coordonner les transports, hébergements et repas, établir les feuilles de route et suivre les frais.
– Transmettre les informations utiles aux lieux, aux équipes et à l’administration, notamment les éléments nécessaires aux contrats de travail et à la paie.
– Accompagner ponctuellement les équipes en résidence et en représentation.
Profil recherché
– Expérience en production et/ou en diffusion dans le spectacle vivant.
– Bonne connaissance des circuits de diffusion, notamment jeune public, et capacité à mobiliser et développer un réseau professionnel.
– Intérêt pour la création musicale et les démarches artistiques à destination de l’enfance.
– Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue, capacité à négocier.
– Très bonnes qualités d’expression écrite et orale.
– Rigueur dans le suivi administratif et budgétaire.
– Sens de l’organisation, capacité à anticiper, à prioriser et à mener plusieurs projets en parallèle.
– Autonomie, esprit pratique, capacité d’adaptation et goût du travail en équipe.
– Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; la connaissance d’Orfeo serait appréciée.
Conditions du poste
– Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité ou CDD d’usage dans le cadre de l’intermittence, selon le profil et les conditions légales applicables.
– Prise de poste : 7 décembre
– Durée prévisionnelle : 6 mois
– Temps de travail : 17h30
– Lieu : Lille (Hellemmes), possibilité de travailler en télétravail
– Rémunération et convention collective : Groupe 5 de la CCNEAC
– Déplacements à prévoir pour les rendez-vous professionnels, les résidences et les représentations.
– Disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end.
Merci d’adresser votre CV et quelques lignes présentant votre intérêt pour le poste à recrutement@dynamo-asso.fr, avant le 15 novembre.
Entretiens prévus : semaine du 23 novembre
Publication : Culturables.fr – 21 octobre 2026
Description du poste