« Culture : une fiche pour l’essentiel » : 6 fiches pour aider les nouveaux et nouvelles élu.e.s en matière culturelle

Les communes et intercommunalités jouent un rôle essentiel dans le financement de la culture, leurs dépenses dépassant celles des départements, de l’État, des régions.
Il n’est pas toujours évident pour les élu.e.s nouvellement en fonction à la suite des récentes élections municipales de cerner les contours de leur responsabilité dans ce domaine. Menant souvent de front mandat électoral et activité professionnelle, ils/elles manquent de temps pour s’informer et se former afin de mieux saisir les enjeux et les particularités du secteur culturel.

Quels sont le rôle et les missions de chaque acteur culturel ? Comment mettre en place un diagnostic de territoire afin de lancer ses premières actions ? Pourquoi et comment construire une politique culturelle ? …
C’est pour leur faire gagner du temps et les accompagner en matière culturelle au début de leur mandat, que les agences régionales L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant et Artis le lab en Bourgogne-Franche Comté ont rédigé des fiches pratiques synthétiques à leur attention, dont la collection va s’étoffer avec le temps.


Fiche 1 – Élaborer une politique culturelle
– Une politique culturelle pour quoi faire ? : les domaines concernés, le cadre d’action ;
– Comment s’y prendre ? : phase 1 – l’état des lieux préalable en 5 étapes, phase 2 – conduire et construire une politique culturelle ;
– 5 Points de vigilance ;
– Pour aller plus loin.
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Fiche 2 – Les responsabilités et obligations des élu.e.s en matière culturelle
– La culture, une compétence partagée et facultative, les obligations des collectivités locales ;
– Organiser ou accueillir un spectacle, les déclarations obligatoires et réglementations à respecter ;
– Les principaux repères ;
– Pour aller plus loin.
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Fiche 3 – Le diagnostic de territoire
– A quoi sert un diagnostic de territoire ?
– Les étapes du diagnostic de territoire ;
– Le diagnostic : à faire en interne ou à faire faire ?
– Pour aller plus loin.
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Fiche 4 – Les droits culturels des personnes
– Cadre légal : Une responsabilité partagée en matière culturelle ;
– La culture partout, pour tous, entre tous ;
– 4 axes prioritaires d’intervention : permettre aux personnes d’accéder à leur propre culture et à celle des autres, favoriser la liberté d’expression artistique, élaborer collectivement et en permanence le « vouloir-vivre-ensemble », développer la vitalité du territoire en favorisant les interactions entre les cultures ;
– Pour aller plus loin.
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Fiche 5 – Les acteurs institutionnels de la culture
– L’Etat – Le ministère de la Culture : missions et organisation du ministère, établissements publics et structures labellisées, autres spécificités du ministère.
– Les Collectivités territoriales : obligations communes aux collectivités
– Articulation entre les différents échelons
– Pour aller plus loin
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Fiche 6 – Élu.e.s et formation
– Formation à travers le budget formation de la collectivité ou de l’EPCI ;
– Formation à travers le droit individuel à la formation ;
– Pour aller plus loin.
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Dès l’automne 2020, 6 nouvelles fiches permettront aux élu.e.s d’agir rapidement grâce à une base de connaissance complète.
Elles aborderont des thèmes tels que le patrimoine, la gestion d’une bibliothèque-médiathèque, l’éducation artistique et culturelle, l’enseignement artistique du spectacle vivant, pour ne citer qu’eux.