Authentique, inspirante et généreuse, Cœur de Flandre agglo se situe au cœur de la Flandre et des Hauts-de-France, au carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole lilloise et de la Belgique.
Au cœur de son vaste territoire, Cœur de Flandre déroule son projet de territoire autour de la transition écologique, de l’alimentation via le Plan Alimentaire territorial, des aménagements qui préparent l’avenir et développent son attractivité. Dans sa trajectoire de développement, l’agglo œuvre également pour rendre la culture accessible partout et pour tous, sur l’ensemble de son territoire majoritairement rural. Symbole de cette action : le lancement d’un nouveau festival mêlant art et patrimoine naturel en 2024.
La Communauté de Communes de Flandre intérieure a adopté le 5 juillet 2022 son projet Artistique et Culturel, qui priorise 11 axes et 26 actions opérationnelles pour le mandat 2022-2026.
Liberté : faire exister et rayonner notre territoire grâce à la culture
Égalité : favoriser l’accès aux savoirs, à la culture et à l’information pour tous
Fraternité : faciliter la cohésion et le dynamisme de notre écosystème culturel
Parmi ces axes, les domaines d’éducation artistique et culturelle, d’évènements culturels et de mise en réseau d’équipements se voient renforcer et sont placés au centre de la politique culturelle intercommunale.
Publication : Culturables.fr – 6 octobre 2026
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle, le service culturel porte et assure le programme suivant :
– Mise en réseau de Muzéa / 23 musées
– Mise en réseau de l’Escapade / 45 bibliothèques et médiathèques
– Résidence d’artistes : CLEA et Résidence d’écriture de poésie
– Programmation en milieu rural
– Programme d’éducation artistique et culturelle
– Organisation d’événements culturels : Printemps des poètes ; Festival Artpenteurs créé en juin 2024
Cœur de Flandre recherche un coordinateur d’action culturelle pour rejoindre son équipe dynamique au sein du service Culturel du Pôle Vivre Ensemble. Ce poste a pour mission principale de coordonner et de développer des actions culturelles diverses au sein de la collectivité.
Descriptif des missions
Au sein du service culturel, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la mise ne place du programme d’action culturelle sur le territoire.
Coordination et développement des actions culturelles
– Participer à l’élaboration de la programmation d’éducation artistique et culturel en lien avec les orientations du service
– Mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’éducations artistique et culturelle
– Assurer le suivi administratif, financier et opérationnels des dispositifs : élaboration des calendriers, préparation des conventions, organisation des réunions, suivi budgétaire, rédaction des bilans et tableaux de bord
Participation à la coordination des évènements culturels
– Participer à la préparation, à l’organisation, à la mise en œuvre et à l’évaluation des évènements culturels portés par le service (Printemps des poètes, Artpenteurs, Partir en livres, …)
– assurer le suivi administratif, logistique et financier des manifestations
– contribuer au bon déroulement des événements en lien avec l’ensemble des membres du service et des partenaires
– Participer à l’accueil des artistes, des intervenants, des bénévoles, des publics lors des manifestations
Promotion des événements culturels
– Promotion, communication, proposition d’outils de communication
– Mise en œuvre du plan de communication pour la promotion des actions du service
– Mise en place des outils de communication (réseaux sociaux, autres plateformes) pour maximiser la visibilité
– Diffusion des supports de communication
Contribution à la vie du service
– Participer à la dynamique collective du service
– Développer une culture de coopération, de transversalité et de partage des compétences
– Faire preuve de solidarité et d’entraide afin d’assurer la continuité du service public
Profil recherché
Expérience avérée dans les domaines culturels et patrimoniaux, médiation culturelle et événementiel
Sens du travail en équipe, aisance et pédagogie et créativité
Capacité à fédérer, animer et à conduire des projets
Autonomie et force de proposition
Permis B
Savoir :
– Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
– Connaissance du milieu culturel, de l’univers muséal
Savoir faire :
– Sens de l’organisation et de l’autonomie
– Gestion de projet
– Qualités rédactionnelles
– Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Savoir être :
– Rigueur
– Diplomatie
– Grande curiosité et ouverture d’esprit
– Goût pour l’innovation, l’expérimentation, la recherche d’idées
– Sens de l’engagement
– Disponibilité
Conditions
Nombre de poste : 1
Type de poste : titulaire / contractuel
Grades/cadres d’emploi : rédacteur / assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Déplacements fréquents (Permis B)
Travail en soirée ou week-end selon événements
Date prévue du recrutement : dès que possible
Date limite de candidature : 15 /11/2026
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Cœur de Flandre agglo
222 bis rue de Vieux-Berquin
59190 HAZEBROUCK
Renseignements : service des Ressources Humaines : 03 74 54 00 59