Dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel, les inégalités femmes-hommes demeurent marquées, tant dans l’accès aux postes à responsabilités que dans les parcours et les conditions d’emploi.
Sous-représentation dans les postes à responsabilité et les métiers les plus rémunérateurs, moindre fidélisation des employeurs et écarts persistants de rémunération éclairent les mécanismes structurels qui continuent de désavantager les femmes.
« Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes intermittents du spectacle »
Sabina Issehnane et Wided Merchaoui
Collection « Culture études », 32 p., décembre 2025
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