Miroirs Étendus est un ensemble musical à géométrie variable. L’Ensemble s’associe à des artistes issus de tous les champs de la création pour créer des formes d’opéras d’aujourd’hui et des récitals augmentés. Il est animé par un comité artistique composé de Fiona Monbet, Romain Louveau, Othman Louati et Emmanuel Quinchez.
Miroirs Étendus organise également le Festival Là-Haut, évènement dédié à la création lyrique qui se déroule tous les deux ans dans les Hauts-de-France, en particulier à Saint-Omer et à Tourcoing, en partenariat avec de nombreux acteurs culturels de la région, dont la prochaine édition aura lieu au printemps 2027.
L’équipe permanente est composée de quatre personnes : une administratrice générale (mi-temps), une chargée de production, un ou une responsable d’administration, une régisseuse générale (4 jours par mois). Les équipes techniques sont constituées en fonction des projets.
Miroirs Étendus est en résidence à l’Atelier Lyrique de Tourcoing et à la Maison de la Culture d’Amiens. Il collabore avec d’autres structures de production pour la création d’opéras – pour lesquels il joue en fosse – , de spectacles liant fortement théâtre et musique au plateau, et des objets lyriques et musicaux de toutes formes jusqu’au film. Il développe ses projets en France comme à l’étranger.
Miroirs Étendus dispose d’un budget de 1M d’euros en 2026 et bénéficie du soutien de partenaires publics (Région Hauts-de-France, DRAC Hauts-de-France) et privés.
Publication : Culturables.fr – 18 février 2026
Description du poste
Sous l’autorité de l’administratrice générale, le ou la responsable d’administration assure le suivi de l’administration générale, de l’administration de production et des ressources humaines. Il/Elle collabore avec l’ensemble des membres de l’équipe et du comité artistique.
Il/Elle travaille en lien avec un cabinet comptable extérieur, un prestataire de paie et un commissaire aux comptes.
MISSIONS
• Administration générale
Recherche de partenaires, développement des financements publics et privés
Suivi des relations avec les prestataires extérieurs (notamment banques et assurances) et gestion des dossiers afférents.
Veille et suivi des dossiers de demandes de subventions et d’aides aux projets (CPO, rédaction des dossiers, préparation des bilans, transmission des éléments)
Suivi de la vie associative, organisation des AG, rédaction des procès-verbaux, bilans d’activité
Réception et traitement du courrier
Organisation des réunions d’équipe
Suivi du budget global de l’association (mise à jour du prévisionnel par saisie des factures), production d’indicateurs de gestion analytique en lien avec la comptabilité
Préparation et transmission régulière des pièces comptables, établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation, coordination des opérations de clôture d’exercice comptable en lien avec l’administratrice générale, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes
Suivi de la trésorerie
Edition et suivi des factures et encaissement des produits
Exécution et suivi des règlements : chèques, virements, prélèvements, CB
Lien avec les fournisseurs et les prestataires : devis, bons de commande, règlement
Gestion du site internet de l’Ensemble
Réalisation et suivi du calendrier de l’Ensemble
Participation à la vie quotidienne et opérationnelle de la structure
• Administration de production
Établissement, suivi et bilan des dossiers liés aux productions (crédits d’impôts, subventions spécifiques, mécénat)
Coordination et suivi des dossiers liés aux droits d’auteurs et des relations avec les organismes concernés
Suivi des frais des équipes de production
Suivi de l’activité de production, d’accueil et de médiation de la Biennale
• Ressources humaines
Elaboration et suivi des contrats, gestion des paies, déclarations sociales en lien avec le cabinet de paie
Gestion des démarches relatives à l’emploi des salariés (mutuelle, plan de formation…)
Suivi des contrats de travail avec les salariés et traitement de la paie (virement des salaires)
Profil recherché
Niveau master 2 en administration culturelle ou équivalent. Idéalement avec un ou deux ans d’expérience
Intérêt pour le projet de la structure
Maîtrise du processus de production de concerts et de spectacles
Maîtrise des cadres budgétaire et comptable, du fonctionnement associatif, de la législation et de la réglementation en vigueur en matière de ressources humaines
Bonne connaissance des réseaux de la musique et du spectacle vivant
Aisance rédactionnelle, relationnelle et aptitude au travail en équipe
Capacité d’autonomie, d’organisation, d’anticipation
Sens du travail bien fait, des responsabilités, rigueur
Pratique de l’anglais
Conditions
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet
Rémunération groupe 4 CCNEAC
Poste basé à Lille (possibilité de télétravail partiel)
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV, lettre de motivation et document(s) de votre choix à l’intention de Claire Séité avant le 5 mars 2026 à cseite@miroirsetendus.com
https://miroirsetendus.com/