Situé au sud du département du Nord, proche de la frontière belge et du département de l’Aisne, l’écomusée de l’Avesnois est constitué de deux sites muséographiques installés au sein de lieux de patrimoine industriel remarquable du XIXème siècle, une ancienne filature et une ancienne verrerie :
– le Musée du textile et de la vie sociale à Fourmies,
– l’Atelier-musée du verre à Trélon.
Musée de France, il a pour mission de conserver, de restaurer et mettre en valeur des collections illustrant les différentes activités du territoire de l’Avesnois. Il propose une offre culturelle pluridisciplinaire explorant l’histoire, la création et l’innovation en lien avec ses savoir-faire emblématiques.
La gestion de ses personnels répond au droit privé et à la règlementation de la convention nationale collective ECLAT.
L’équipe est composée de 26 collaborateurs.
Publication : Culturables.fr – 12 janvier 2026
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le-la responsable technique encadre et pilote l’équipe technique. Il-elle assure la gestion, la sécurité, l’entretien et la maintenance des bâtiments, de séquipements techniques et des espaces de l’écomusée de l’Avesnois. Il-elle garantit la conformité réglementaire des sites, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que le bon fonctionnement technique des installations, dans le respect des contraintes patrimoniales et environnementales. Il-elle assure le suivi de la maintenance des véhicules.
• Encadrement et pilotage de l’équipe technique
– Encadrer, organiser et coordonner le travail de l’équipe technique composée de 3 salariés
– Répartir les tâches, planifier les interventions et suivre l’activité quotidienne
– Accompagner les salariés dans la montée en compétences et veiller au respect des consignes de sécurité
– Planifier les formations règlementaires
• Gestion technique des bâtiments, des équipements et des véhicules
– Assurer le suivi technique et la maintenance des bâtiments
– Veiller au bon fonctionnement des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation, sécurité incendie, alarmes, vidéosurveillance
– Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive et curative
– Assurer le suivi de la maintenance des véhicules de service (entretien, contrôles réglementaires, réparations, relations avec les prestataires)
– Participer à la définition des besoins en travaux et équipements
• Sécurité des personnes et des biens
– Garantir le respect des normes de sécurité (ERP, incendie, accessibilité, code du travail)
– Préparer et suivre les commissions de sécurité
– Mettre en œuvre et actualiser les documents réglementaires : registres de sécurité, plans de prévention, protocoles de sécurité
– Contribuer à la protection du patrimoine bâti
• Appui aux activités culturelles et événementielles
– Participe activement à l’élaboration des expositions permanentes et temporaires
– Participer à l’installation et au démontage des expositions, événements et manifestations
– Anticiper les contraintes techniques liées à l’accueil du public et des événements
• Gestion environnementale et développement durable
– Veiller à la sobriété énergétique et à l’optimisation des consommations
– Proposer des actions en faveur du développement durable et de la préservation du patrimoine
– Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets techniques
• Pilotage des travaux et relations avec les prestataires et collectivités propriétaires
– Rédiger les cahiers des charges techniques en lien avec la direction
– Consulter, coordonner et suivre les entreprises et prestataires extérieurs
– Contrôler la bonne exécution des travaux (qualité, délais, sécurité)
– Participer au suivi budgétaire des opérations techniques
La participation à des tâches ponctuelles en vue du bon fonctionnement du musée peut être demandée.
Les missions sont susceptibles d’évoluer, selon les besoins et nécessités de service de l’écomusée de l’Avesnois.
Profil
• Compétences
– Compétences managériales
– Connaissances solides en maintenance des bâtiments et installations techniques
– Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité incendie et accessibilité
– Connaissance des enjeux liés au patrimoine bâti
– Capacité à lire et comprendre des documents techniques et des plans
– Sens de l’organisation et de l’anticipation
– Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
– Aptitude au travail en équipe et en transversalité
– Bon relationnel avec les partenaires et prestataires
• Qualités
– Sens du relationnel
– Rigueur et sens des responsabilités
– Réactivité et autonomie
– Capacité d’adaptation à un environnement patrimonial et culturel
• Formation
– Formation technique (bâtiment, maintenance, génie civil, génie climatique ou équivalent)
– Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en ERP ou site patrimonial
– PermisB-BE et véhicule indispensables
– Habilitations souhaitées (CACES, Travail en hauteur, électricité, SSIAP)
Conditions
Lieu de travail : Fourmies et Trélon
Contrat : CDI, Cadre au forfait jour
Convention nationale collective ECLAT (1518)
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors d’événements
Déplacements possibles en dehors du territoire de l’écomusée
Affectation : Directrice
Salaire : Selon fiche de poste et convention collective ECLAT (1518)
Groupe H (400 points) 2 831,94€ bruts au 1er/01/2026
Reprise de l’ancienneté selon critèresAvantages : Mutuelle d’entreprise–Plurelya–Repos Cadre
• Moyens à disposition :
– Matériel informatique et téléphonique
– Atelier technique
– Véhicule de service partagé
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 27 février 2026 par mail ou par courrier à:
EPCC écomusée de l’Avesnois
Madame Barbara Berlemont, Directrice adjointe
Place Maria Blondeau
59610 FOURMIES
b.berlemont@ecomusee-avesnois.fr