Les Electrons Libres est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, qui intervient sur le territoire du Hainaut (principalement sur le territoire de la CAPH et de la CAVM.) L’association fait partie du champ de la CSTI (Culture Scientifique, Technique et Industrielle) qu’elle souhaite rendre accessible au plus grand nombre. L’association développe ses activités autour de trois axes :
– Soutenir la découverte des sciences en milieu scolaire ou adapté
– Soutenir la connaissance, la prise de conscience et l’engagement autour des enjeux de la transition écologique
– Soutenir l’émancipation individuelle et collective par la sensibilisation aux sciences.
Un responsable pédagogique, à temps plein, développe les animations et les mets en oeuvre dans les structures partenaires (écoles, médiathèques, centres sociaux, collectivités…).
Publication originale : Culturables.fr – 18 décembre 2025
L’association recherche un(e) chargé(e) de développement à mi-temps dont la responsabilité sera de consolider les projets existants, d’en développer d’autres et de mener une stratégie de développement des ressources de l’association. La relation entre le responsable pédagogique et le chargé de développement est de nature horizontale, sous l’autorité du conseil d’administration.
Le temps de travail pourra évoluer à partir d’octobre 2025, en fonction de la reconduction de projets existants.
Description du poste
Activités principales :
• Développement et gestion des projets de l’association
– Gestion des projets avec nos partenaires locaux : Recherche et consolidation des partenariats, recueil des besoins, montage des projets en collaboration avec le responsable pédagogique, bilan des projets
– Gestion administrative des devis, factures et conventions, gestion du planning d’animation du responsable pédagogique et des éventuels animateurs vacataires
– Coordination administrative d’un programme d’animations sur la transition écologique, en partenariat avec la collectivité partenaire et les prestataires de l’association
– Partenariat avec le milieu de la CSTI et de l’éducation au développement durable
• Définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement des ressources de l’association
– Veille sur les appels à projets concernant les champs de l’association, réponse aux appels à projet et aux demandes de subventions
– Gestion des conventions, rédaction des bilans des actions financées, valorisation des projets financés auprès des partenaires
– Montage de dossiers de demandes d’agréments (éducation nationale et éducation populaire)
• Communication & évènementiels
– Promotion des activités de l’association auprès des collectivités et des acteurs de notre territoire
– Co-rédaction du catalogue d’animations de l’association et du contenu du site internet, en collaboration avec le responsable pédagogique et en lien avec un prestataire externe
– Administration des réseaux sociaux
– Coordination de l’organisation de la fête de la science 2026
Activités secondaires, si renouvellement d’un programme existant pour l’année scolaire 2026/2027 (extension prévue du temps de travail)
• Animations d’ateliers
– Animation d’ateliers sur la transition écologique en milieu scolaire (formation interne prévue)
Profil requis
Niveau licence
– Sensibilité à la culture scientifique et/ou à l’éducation au développement durable, ainsi qu’à l’éducation populaire
– Esprit d’adaptation, flexibilité, capacités relationnelles pour fédérer autour du projet et travailler en équipe, curiosité, autonomie, capacité à être force de proposition
– Aisance dans la communication orale et écrite
– Appétences pour la stratégie et le développement de partenariats
– Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Canva)
– Connaissance du réseau associatif du Hainaut appréciée
– Expérience en milieu associatif et partage des valeurs de l’ESS appréciés.
Conditions
Poste basé dans le valenciennois, avec possibilité de télétravail ; organisation du travail à négocier
– Permis B obligatoire et véhicule indispensable ; possibilité de déplacements à l’échelle de la CAVM et de la CAPH (remboursement selon barème légal)
– Disponibilité exceptionnelle le soir et le weekend
– Date d’embauche souhaitée : 1re février 2026
– Type de contrat : CDD de 12 mois de 18h/ semaine ;
– Salaire selon convention collective Eclat groupe D coefficient 305 soit 1040 euros brut par mois.
– Prime d’ancienneté et de reconstitution de carrière en fonction des dispositions conventionnelles en vigueur
Merci de transmettre votre candidature et votre CV à Gilles Rufi, président de l’association, à l’adresse mail suivante : administration.electronslibres@protonmail.com, avant le 12 janvier 2026.