Intitulé du poste : Régisseur technique d’un équipement socio-culturel
Filière/Catégorie/Grade : Technique/C/ adjoint technique ou agent de maîtrise
Affectation/Temps de travail : 1607 h /annualisation du temps de travail
Relation fonctionnelle : Sous l’autorité de la directrice du Pôle Culture, Evènementiel, Communication
Service : Service du Pôle Culture, Evènementiel, Communication
Publication originale : Culturables.fr – 16 juin 2023
Missions générales
– Gestion, organisation et utilisation du matériel son et lumière du complexe, régie technique
– Accompagnement et soutien logistique dans l’accueil des compagnies
– Opérations de petite maintenance des équipements
– Gestion des accès aux locaux (ouverture et fermeture du site lors des évènements)
– Planification, gestion et organisation des opérations de nettoyage des locaux
– Accueil, gestion et planification de l’occupation des espaces en lien avec l’organisation d’événements
– Mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de sureté du site
– Missions d’accueil et d’assistance technique aux partenaires dans le cadre de la mise à disposition de l’équipement
– Réalisation des états des lieux lors des mises à disposition
– Gestion et suivi des dispositifs de sécurité du complexe et notamment du système d’alarme et des badges d’accès
– Interface technique des relations avec le milieu associatif sur le site et de la salle de spectacle Missions complémentaires
– L’agent devra s’inscrire dans une logique de forte polyvalence dans les tâches confiées
– L’agent pourra intervenir ponctuellement en renfort sur d’autres sites dans le cadre de missions du pôle Culture, Evènementiel, Communication.
– Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du complexe et plus largement du site
– L’agent participera à la réflexion du projet culturel de la commune, travail en transversalité Qualités humaines
– Savoir prendre des initiatives
– Faire preuve d’esprit d’équipe
– Disponibilité et dynamisme
– Sensibilité en matière d’éco-responsabilité
– Posséder de réelles qualités d’écoute
Qualités professionnelles
– Savoir lire une fiche technique (plan feu, son, etc.)
– Capacité à négocier une fiche technique avec les compagnies, fournisseurs, partenaires.
– Connaissance d’entretien d’un parc scénique
– Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
– Connaître et respecter les règles courantes de sécurité relatives aux travaux de maintenance dans les bâtiments (équipements électriques, accessibilité…)
– Savoir rendre compte de son activité,
– Maîtriser l’utilisation et l’entretien des outils et équipements mis à disposition
– Savoir s’adapter à des publics et partenaires différents
– Savoir faire respecter des consignes avec pédagogie
– Savoir travailler en équipe
Conditions d’exercice
– Posséder ou acquérir la formation SSIAP1
– Posséder ou acquérir des notions de secourisme
– Posséder ou acquérir des habilitations électriques
– Posséder le permis B
Moyens techniques
– Technologies de l’information et de la communication : téléphone, matériel informatique complet
– Matériels scéniques pour l’utilisation de la salle de spectacle
– Matériels plus adaptés à l’usage de la salle d’activité EAFL
Autonomie et responsabilités
– Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
– Large autonomie dans l’organisation du travail
– Garant des procédures d’utilisation et d’occupation du complexe et plus largement du site
– Utilisation de matériel spécifique et coûteux qui doit faire l’objet d’une attention particulière
Relations fonctionnelles
– Échanges quotidiens avec les services internes de la mairie
– Échanges réguliers avec les utilisateurs du complexe et notamment les associations
– Échanges ponctuels avec les intervenants et prestataires culturels extérieurs
Sujétions particulières
– Disponibilité les week-ends et / ou en soirée
– Grande polyvalence
– Travail en horaire décalé
– Déplacements fréquents dans l’agglomération boulonnaise
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à rh@mairie-wimille.fr
Informations : 03 21 32 09 07