Manifeste architectural, la Villa Cavrois est l’œuvre emblématique de l’architecte Robert Mallet-Stevens, figure du courant moderniste. Conçue et édifiée en 1929 comme un château moderne pour Paul et Lucie Cavrois, famille pionnière des industries textile du Nord, la demeure se situe en haut de la colline de Beaumont à Croix et surplombe le bassin roubaisien.
Classé monument historique en 1990 grâce à la mobilisation citoyenne et acquis par l’État en 2001, la Villa Cavrois est ouverte au public de 2015 grâce au formidable chantier de restauration mis en œuvre en 2003 par la DRAC Nord-Pas-de Calais puis confié au Centre des monuments nationaux en 2008.
Chaque année, ce sont plus de 100 000 visiteurs qui viennent visiter la Villa Cavrois : intéressés par son histoire, son architecture ou les expositions qu’elle accueille tout au long de l’année.
Publication originale : Culturables.fr – 29 septembre 2024
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable opérationnel, l’Agent /l’Agente polyvalent(e) est chargé-e d’assurerl’exécution des différents travaux de maintenance, de réparation et d’entretien, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. Contribue à la bonne présentation, à la valorisation des espaces du monument et au bon déroulement des opérations qui y sont programmées.
Le cas échéant, participer ou intervenir en renfort pour l’entretien du parc de la villa et du circuit de visite.
– Réaliser des opérations d’entretien courant et de maintenance préventive et curative : maçonnerie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie …
– Effectuer les travaux de dépannage et de réparation des bâtiments
– Localiser, diagnostiquer et prévenir les dysfonctionnements ou pannes des installations
– Assurer des interventions électriques compatibles avec son habilitation électrique
– Effectuer les opérations de montage, d’installation et de manutention, nécessaires au fonctionnement courant du monument, aux manifestions et expositions temporaires, ainsi qu’aux occupations domaniales
– Assurer la levée des alarmes et du système de détection d’incendie du monument avant l’arrivée des agents
– Accompagner les entreprises intervenantes sur site et en référer à son supérieure
– Effectuer des déplacements en véhicule pour l’évacuation des déchets, achats de fournitures, transport d’œuvres.
– Assurer le suivi des actions techniques en appui de son N+1
– Gérer le stock d’outillage, de matériaux et produits d’entretien divers
– Assurer l’entretien des matériels
– Peut être sollicité en renfort dans le cadre de l’entretien des jardins (arrosage, désherbage, etc.)
– Peut être sollicité en renfort sur la gestion de la propreté du site
Profil requis
5 ans d’expériences souhaités dans cette spécialité
• Compétences techniques :
– Connaissances des techniques et des règles essentielles en matière de sécurité – sûreté des ERP.
– Compétences techniques en travaux d’entretien de bâtiments
– Permis de conduire B obligatoire
– Savoir identifier les dysfonctionnements, évaluer le risque et le retranscrire
– Habilitation électrique
– Gestes et postures de la manutention et des travaux
– Connaissances de base en hygiène et sécurité
– Respect des procédures
– Connaissances de base en informatique, gestion des mails et Teams appréciés
– Connaissances en secourisme ; PSC1 ou SST
• Savoir-faire
– Appliquer les consignes, respecter le règlement intérieur et mettre en oeuvre le règlement de visite du monument
– Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles ;
– Rendre compte à sa hiérarchie ;
• Savoir-être (compétences comportementales)
– Ponctualité ;
– Travail en autonomie ;
– Probité, rigueur, dynamisme, réactivité ;
– Capacités d’adaptation aux contraintes et exigences ;
Conditions
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Le poste est ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C de toutes les fonctionspubliques, et en contrat à durée indéterminée à temps complet
– Rémunération de 22 270 € bruts annuels (hors indemnité pour travail dominical et compensation jours fériés)
– Travail en soirée lors d’événements ponctuels
– Respect des horaires de travail du service
– Travail en extérieur régulier, y compris en cas de mauvais temps, avec fourniture d’équipements de protection individuelle
CV et lettre de motivation (obligatoires) à envoyer au plus tard le 19/10/2024 à l’attention du Directeur des ressources humaines du Centre des monuments nationaux par mail : https://cmn-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement