Dans le cadre d’un remplacement, La Porte du Hainaut recherche un(e) Agent de médiathèque pour la Médiathèque Jacques Prévert de Denain, dont les missions principales seront les suivantes :
– Garantir l’égal accès de tous à la Culture, à l’Information, à l’Éducation et aux Loisirs.
– Donner accès à la connaissance par la promotion de la lecture publique et l’éducation aux nouvelles technologies.
– Œuvrer au vivre ensemble.
– Contribuer à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique défini par la CAPH conformément à son projet de territoire.
Publication originale : Culturables.fr – 15 avril 2025
Description du poste
Accueillir les différents publics (groupes, individuels …) :
− Assurer l’accueil physique et téléphonique,
− Adapter sa posture d’accueil face aux situations difficiles ou en fonction de l’affluence,
− Connaître le règlement de la médiathèque pour être en mesure de l’expliquer et de le faire appliquer,
− Gestion des prêts, des retours et des réservations de documents,
− Renseigner et conseiller les usagers sur l’offre de services physique et numérique du réseau,
− Accompagner les publics dans leur recherche d’information,
− Informer sur l’offre, les ressources et orienter vers les services adéquats qu’ils soient internes ou externes à la médiathèque,
− Procéder aux adhésions à la médiathèque et aux inscriptions aux actions culturelles,
− Veiller à l’inclusion de tous les publics et l’accessibilité des différents services.
Participer à la gestion des collections :
− Traitement physique et/ou intellectuel du document,
− Rangement et/ou reclassement,
− Connaissance et promotion des fonds.
Participation à la programmation culturelle de la médiathèque
Missions complémentaires :
− Participation au fonctionnement général de la structure,
− Médiation auprès des différents publics,
− Participation aux acquisitions en fiction adulte,
− Traitement des collections : catalogage/ exemplarisation des romans adultes, bulletinage des magazines ados/ adultes
− Responsabilité du fonds Facile à Lire (acquisitions, mise en valeur),
− Communication numérique : création de contenus et rédaction de coups de cœur,
− Co-gestion de la procédure des relances,
− Gestion des partenariats avec les Maisons de retraite, EHPAD et structures d’accueil d’adultes en situation de handicap,
− Relance du service de portage à domicile.
Profil requis
SAVOIR
– Intérêt pour la culture littéraire, musicale et cinématographique
– Notions de bibliothéconomie
– Connaitre les enjeux de l’éducation aux médias et à l’information
SAVOIR FAIRE
– Logiciels bureautiques
– Logiciels métiers (SIGB, Orphée)
– Travail en équipe
– Médiation culturelle
SAVOIR ETRE
– Sens du service public
– A l’écoute
– Aisance relationnelle
– Autonome
– Initiative
– Discrétion
– Curiosité intellectuelle
Permis B requis
Conditions
Poste permanent / temps complet
Catégorie du poste : C
Grades du poste : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du
patrimoine principal de 2ème classe,
Adjoint d’animation, Adjoint d’animation principal de 1ère classe, Adjoint d’animation
principal de 2ème classe,
Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème
classe
Relations fonctionnelles :
Internes : Services opérationnels de la CAPH
Externes : Public fréquentant les médiathèques, Municipalités, Ecoles maternelles et Primaires, collège, Partenaires locaux (Associations, crèches…), Prestataires (fournisseurs, compagnies etc.), Médiathèque Départementale du Nord.
Lieu d’exercice du poste :
Médiathèque communautaire Jacques Prévert – 146 Rue de Villars, 59220 Denain
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
– Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
– RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
– Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
– Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
– Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
– Flotte de véhicule de service à disposition des agents / déplacements fréquents à prévoir
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer avant le 08/05/2025 à l’adresse mail : recrutement@agglo-porteduhainaut.fr