Dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel, les inégalités femmes-hommes demeurent marquées, tant dans l’accès aux postes à responsabilités que dans les parcours et les conditions d’emploi. Sous-représentation dans les postes à responsabilité et les métiers les plus rémunérateurs, moindre fidélisation des employeurs et écarts persistants de rémunération éclairent les mécanismes structurels qui continuent de désavantager les femmes.
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes intermittents du spectacle
Sabrina Issehnane et Wided Merchaoui
Département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation (DEPS-Doc) du ministère de la Culture – Dec. 2025
32 pages
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