Créée en 1990, installée depuis 1998 sur la Base 11/19 de Loos-en-Gohelle, labellisée par l’Etat en 1999, l’association Culture Commune – Scène nationale du Bassin minier du Pas-de-Calais développe des actions artistiques et culturelles avec des artistes et la population sur un vaste territoire urbain et rural composé de 3 communautés d’agglomération, totalisant 150 communes et 650 000 habitants.
Pluridisciplinaire, le projet de Culture Commune s’inscrit et s’écrit dans une démarche de co-construction et de partenariat et se déploie tout au long de l’année sur le territoire, avec et chez ses partenaires culturels et institutionnels.
Financée par l’Etat, la Région Hauts-de-France, le Département du Pas-de-Calais, les Communautés d’agglomération de Lens-Liévin et de Béthune-Bruay Artois Lys Romane, la Scène nationale est dotée d’un budget de l’ordre de 2,1 M€, s’appuie sur une équipe permanente d’une vingtaine de salarié·e·s, des salarié·e·s intermittent·e·s ou vacataires, ainsi que des bénévoles.
Description du poste
Au sein du service administratif, placé·e sous la responsabilité de l’administrateur par délégation du directeur, et en étroite collaboration avec la direction et l’ensemble des services, le·la responsable administratif·ive et financier·ère accompagne le projet artistique, culturel et territorial de Culture Commune, pour l’ensemble des aspects administratifs, budgétaires, financiers, juridiques. Il.Elle participe également à la vie quotidienne et opérationnelle de la structure et aux différentes activités programmées.
Publication : Culturables.fr – 3 janvier 2026
• Gestion budgétaire et financière
– Concours actif à l’élaboration du budget général, à son suivi et au contrôle de son exécution,
– Analyse budgétaire, contrôle de gestion et comptabilité analytique, notamment à l’endroit du budget artistique et culturel,
– En lien avec l’administrateur, la comptable et les commissaires aux comptes, participation à la clôture des comptes annuels,
– En lien étroit avec les services concernés, évaluation financière, montage et suivi des budgets artistiques et culturels,
– Suivi administratif et financier des projets européens,
– Cadrage de la comptabilité et de la paie réalisées par la comptable de l’association,
– Contribution à la stratégie budgétaire de l’association, recherche de nouvelles sources de financement.
• Gestion administrative, institutionnelle et juridique
– Préparation et suivi des demandes de subvention et appels à projets, réalisation des comptes-rendus et bilans,
– Veilles juridique, sociale et fiscale ; participation à la mise en œuvre et au suivi des évolutions légales ou réglementaires,
– Supervision de l’ensemble de la contractualisation programmatique et déclarations afférentes,
– Participation à la vie associative, en lien avec l’administrateur.
• Gestion des ressources humaines / démarche RSE
– Concours au suivi de la politique salariale, organisation et suivi du temps de travail des salarié·e·s non-permanent·e·s,
– Contribution active au suivi du plan de développement des compétences et du DUERP,
– Suivi et potentiellement participation aux groupes de travail liés à la démarche RSE, notamment en lien avec la question de la transition écologique.