Culture Commune – Scène nationale du Bassin minier du Pas-de-Calais développe des actions artistiques et culturelles avec des artistes et la population sur un vaste territoire urbain et rural composé de 3 communautés d’agglomération et de 150 communes.
Pluridisciplinaire, le projet de Culture Commune s’appuie aujourd’hui sur deux axes artistiques et culturels, à savoir « les écritures » et « le corps en mouvement » et s’invente dans une démarche de co-construction et de partenariat. Des artistes sont invité.e.s à travailler avec la population, de la prime enfance à l’âge adulte. Une politique de soutien au long cours d’artistes en développement est privilégiée.
Scène nationale nomade, les actions se développent tout au long de l’année sur le territoire (chez nos partenaires culturels et institutionnels). Son équipe permanente compte une vingtaine de salarié·e·s.
Publication : Culturables.fr – 19 mars 2026
Description du poste
Sous l’autorité directe de la responsable de médiation, par délégation de la secrétaire générale, et en lien avec les collègues chargé·e·s de la médiation culturelle, de la communication, et de l’accueil-billetterie, et les différents pôles de la scène nationale, vous concourez de manière générale au développement et la sensibilisation des publics de la scène nationale en portant, à la connaissance du plus grand nombre et sur l’ensemble de son territoire d’intervention (des quartiers urbains aux zones rurales), son projet artistique et culturel global (toutes disciplines confondues), comme ses actions singulières : les festivals et projets artistiques et culturels en immersion sur le territoire.
• Missions
Dans le cadre de la politique de relations avec les publics de la scène nationale, vous êtes particulièrement en charge du secteur éducatif et éducatif spécialisé, dans une démarche de médiation et de prospection.
Vous êtes chargé·e de la médiation auprès de publics scolaires de l’élémentaire jusqu’au lycée, ainsi qu’auprès des publics scolaires à besoins spécifiques, sans que ces catégories soient entendues comme exclusives d’actions de médiation auprès d’autres sections de public.
• Missions spécifiques au secteur scolaire et scolaire spécialisé :
– Prospecter des relais susceptibles d’être mobilisés en lien avec la programmation des spectacles et les projets d’actions culturelles à mettre en place
– Proposer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation, de formation, d’accompagnement et de fidélisation des publics du champ scolaire, en prenant appui sur les dispositifs spécifiques de cofinancement (Cité Éducative, Enseignement optionnel de théâtre, et autres dispositifs d’EAC)
– Organiser et suivre les parcours des spectateurs et les ateliers hebdomadaires de pratiques en établissements scolaires. Concourir à la promotion de ces projets en lien avec le pôle communication
– En lien avec l’équipe, assurer l’accueil des représentations scolaires et des ateliers et/ou résidences
– accueil du public et des intervenants
– Coordonner la préparation et la mise en œuvre des sensibilisations auprès des publics scolaires
– Evaluer les actions menées en vue des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels
– Mettre en œuvre en lien avec le pôle communication et la professeure missionnée les outils pédagogiques (carnet du spectateur, capsules vidéo…)
Profil requis
– Formation supérieure, dans le domaine culturel de préférence
– Expérience significative requise dans un poste similaire au sein d’une structure culturelle
– Permis B indispensable
– Disponibilité soirs et week-ends
• Qualités requises
– Autonomie, rigueur, dynamisme, capacité d’écoute et d’organisation
– Aisance rédactionnelle, relationnelle et sens du dialogue
– Force de proposition
– Goût du travail en équipe
– Vif intérêt pour le spectacle vivant
– Une première expérience auprès de structures du champ du handicap serait un plus
– Appétence pour les projets de territoire
– Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de base de données
– la connaissance du logiciel Sirius est un plus
Conditions
– Poste basé à Loos-en-Gohelle – déplacements fréquents sur le territoire
– CDI à temps plein (sur la base de 35 heures hebdomadaires), assorti d’une période d’essai de 2 mois renouvelable
– Rémunération et statut par référence à la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, selon la qualification et l’expérience
– Mutuelle d’entreprise
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature à adresser au plus tard le 07/04/26 minuit.
Merci d’envoyer lettre de motivation + CV détaillé par courriel, à l’attention d’Amandine Lesage, responsable de la médiation, à l’adresse : recrutement@culturecommune.fr
Les entretiens auront lieu le lundi 13 avril 2026 en journée et le mardi 14 avril 2026 après-midi pour le premier tour ; jeudi 16 avril 2026 matin pour le second tour.