Créé en 1996, 50° NORD – 3° EST / pôle arts visuels Hauts-de-France & territoires transfrontaliers réunit artistes, commissaires d’exposition, critiques d’art, collectifs, structures de production, de diffusion, de formation, galeries, fondations, collectionneurs dans un format démocratique associatif favorisant une action collective à visée durable.
50° NORD – 3° EST fédère ces professionnel.les pour oeuvrer ensemble à une meilleure reconnaissance du secteur dans une démarche coopérative et inclusive. En s’appuyant sur la
structure du pôle, les adhérent.es co-définissent les orientations prioritaires et coconstruisent les actions à mener.
L’objet social de l’association a évolué en décembre 2022. Les défis prioritaires du pôle courant 2025-2026 porteront sur la mise en oeuvre du projet associatif renouvelé, la
redéfinition de l’économie du pôle et l’anniversaire de création de l’association.
Publication originale : Culturables.fr – 20 juin 2025
Missions du contrat d’apprentissage
L’apprenti.e assistera la secrétaire générale dans :
– la participation à l’animation du pôle sur sa structuration territoriale (notamment sur la ressource professionnelle avec les CIO arts visuels, l’organisation des premières assises régionales des arts visuels) et sur ses axes d’intervention à l’échelle européenne (ÉCLATS – programme de mise en coopération des acteur.ices, Artist Wanted – journée de rencontres professionnelles et accréditation Erasmus +)
– l’assistance dans la gestion administrative et la vie de l’association
– la participation aux instances (conseil d’administration, assemblée générale, CRAC Hauts-de- France) et suivi des échanges au sein du CIPAC et du COREPS Hauts-de-France
Ce contrat d’apprentissage offre la possibilité de découvrir le fonctionnement d’un pôle territorial ouvert aux territoires transfrontaliers,, ses objectifs et ses enjeux, dans un contexte de renouvellement d’un projet associatif.
Compétences et qualités attendues
– qualités rédactionnelles et relationnelles
– sens de l’écoute / discrétion / capacité d’adaptation
– management de projets associatifs / pratique des outils et espaces collaboratifs
– notions sur les outils informatiques (packs office, outils google et frama)
Profil recherché
– étudiant·e en sciences politiques ou métiers de la culture (BAC+5)
– sensibilité à la création contemporaine/arts visuels et intérêt pour ses réseaux et son économie
Conditions
– Contrat d’apprentissage de 12 mois – début du contrat : 1er septembre 2025
– Emploi du temps modulable ponctuellement – disponibilité quelques samedis
– Rémunération selon la législation en vigueur (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918)
– Lieu : Tourcoing
– Date limite de candidature : 25 juin 2024
Merci dʼadresser votre curriculum vitae accompagné dʼune lettre de motivation, sous format pdf, à lʼattention de Lucie Orbie, secrétaire générale de 50° NORD – 3° EST, et de les envoyer uniquement par mail à contact@50dn-03de.eu.