Depuis 1995, les itinérantes Scènes du Haut-Escaut, association à but non lucratif œuvrant en partenariat avec le Département du Nord pour le développement culturel en milieu rural, travaillent pour le développement culturel de la vallée du Haut-Escaut.
Agissant sur une vingtaine de communes de la CAC (Communauté d’Agglomération de Cambrai), l’association travaille main dans la main avec les communes et leurs élus, les structures du territoire (associations, centres sociaux, écoles, collèges, etc.). Vingt-cinq projets sont mis en place chaque année : résidences, spectacles, ateliers de pratique artistique, stages …
L’objectif est d’amener la culture au plus près des habitants des communes rurales afin de leur faire découvrir diverses pratiques artistiques et culturelles.
Les scènes du Haut-Escaut œuvrent à tisser du lien sur tout le territoire en abordant des thèmes de société (féminisme, développement durable, lien intergénérationnel…).
Publication originale : Culturables.fr – 16 juin 2023
Description du poste
Sous la responsabilité du président et du bureau de l’association :
Programmation et médiation :
-Construction et mise en place de la programmation annuelle, en collaboration avec les communes du territoire et les partenaires. Répondant aux demandes, contraintes et publics concernés.
-Planification et participation aux réunions liées aux actions.
-Coordination et médiation des actions menées par l’association (résidences, actions culturelles, spectacles, festival…)
-Médiation avec les structures partenaires, les artistes et le public
-Découverte et recherche de spectacles dans le département
-Veille sur le secteur culturel
-Accueillir des équipes techniques, artistes, bénévoles, public
-Gestion des jeux anciens et du four à céramique (Gestion des demandes, tenue des calendriers, gestion des conventions, état des lieux de sortie et de rentrée)
-Entretien des boîtes à livres (renouvellement des ouvrages, ménage intérieur et contrôle de l’état)
Administration :
-Mettre en œuvre et suivre les projets : devis, contractualisation, recherches des structures partenaires, gestion des calendriers et plannings d’intervention, feuilles de route, déclaration auprès des organismes de droits d’auteurs .
-Rédiger le bilan qualitatif et quantitatif des projets
-Développer, entretenir des partenariats et collaborer avec des référents culturels
-Élaborer des dossiers de subventions et rechercher de nouvelles subventions
-En collaboration avec le bureau, rédiger et suivre le budget annuel.
-Renouveler les agréments et licences
-Suivi administratif courant de l’association
Communication :
-Accueillir, informer et conseiller les différents publics en face à face, par téléphone ou en ligne.
-Mettre en place des billetteries en ligne ou physique et gérer la comptabilité de celles-ci.
-Créer des visuels papiers et numériques (affiches, flyers, akylux)
-Rédiger les textes d’accroches de nos projets
-Modérer les réseaux et créer du contenu (publications, évènements, stories)
-Publier sur notre site internet la programmation et les rétrospectives
-Entretenir notre relation avec la presse papier et numérique par des communiqués
-Diffuser des supports de communication sur le territoire
-Créer la revue de presse
Vie associative :
-Préparer, avec le bureau, les Conseils d’Administration et les assemblées générales.
-Rédiger les conventions, cotisations, bulletins d’adhésion, participations et factures pour les communes adhérentes.
-Représenter l’association lors de réunions partenariales, institutionnelles et au sein des réseaux.
-Animer, les réunions avec les administrateurs et bénévoles.
-Porter les valeurs de l’association.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance de la gestion de projet et du milieu artistique, culturel.
Maîtrise des outils numériques.
Aisances relationnelles et rédactionnelles.
Qualités :
Ponctualité / Rigueur / Capacité d’adaptation / Polyvalence / Autonomie / Sens de
l’organisation / Goût pour la culture et les arts.
Conditions
Permis B et véhicule obligatoires
Niveau d’étude et expérience : Niveau bac +3 / Expérience dans le domaine recommandée
Poste à pourvoir : dès que possible
Nature du contrat CDD de 12 mois reconductible en CDD ou CDI
Temps partiel ou complet / Horaires 35 heures/semaine / Travail occasionnel le soir et le
week-end durant la saison culturelle
Rémunération : selon barème de la convention collective artistique n°3226
Poste basé à Marcoing 59159
Déplacements réguliers sur le territoire du Cambrésis et occasionnels dans le département
CV et lettres de motivations à l’adresse suivante : lesscenesduhautescaut@gmail.com
Date limite de candidature : 10/07/2023