L’École supérieure d’art de Cambrai recrute un·e Administrateur·trice / Cand. avant 1-12-20

L’École supérieure d’art de Cambrai est un établissement d’enseignement supérieur placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication. Cet EPCC délivre un enseignement dans le champ de la communication circonscrit au design graphique. Les études sont organisées selon un cursus progressif de trois et cinq années. L’Ésac propose donc deux cycles distincts. Le premier sanctionné par le Diplôme National d’Art (DNA) – grade licence, d’une durée de 3 ans. 
Le second préparant au passage du Diplôme National supérieur d’Expression Plastique (DNSEP) – grade Master, se déroule sur 5 ans. Ainsi, l’École supérieure d’art de Cambrai forme des auteurs, des créateurs, des professionnels de la création graphique contemporaine tout en préservant une inscription dans le champ plus exhaustif de la création artistique contemporaine. Elle développe également une activité de recherche ainsi qu’une activité de diffusion artistique et culturelle. L’école supérieure d’art de Cambrai fait partie du réseau des quatre établissements supérieurs d’enseignement artistique de la Région Hauts-de-France et également membre du réseau national des écoles d’art (Andéa). L’ÉSAC intègre, en tant qu’établissement composante, doté de sa personnalité morale, l’Université Polytechnique des Hauts-de-France (UPHF), établissement à caractère scientifique, culturel et professionnel expérimental avec l’INSA et l’ÉSAD de Valenciennes.

Publication originale : Culturables.fr – 15 novembre 2020

Description du poste
Sous l’autorité de la direction, l’administrateur-trice est chargé du bon fonctionnement général de l’établissement.
Il-elle pilote et coordonne les activités d’administration générale (ressources humaines, marchés, finances, contrôle de gestion, affaires juridiques, informatique, immobilier et logistique, sécurité).
Son action s’inscrit en pleine cohérence avec le projet d’établissement et concourt à sa mise en œuvre.

Il-elle :
– assure la gestion financière et budgétaire et établit les documents stratégiques de l’établissement : budgets primitif et rectificatif, rapports, réponse aux appels d’offre, etc. 
Dans ce contexte, il-elle est en relation avec le Centre des finances publiques.
– assure la gestion des équipes : maîtrise des enjeux RH, suivi de la gestion statutaire des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Dans ce contexte, il-elle est en relation avec le Centre de Gestion du Nord.
– prépare les conseils d’administration et engage le suivi des décisions.
– rédige les actes juridiques liés à l’activité de l’école. Il-elle assure la gestion des contentieux, des contrats avec les partenaires, les coopérations.
– opère une veille juridique, porte attention à l’évolution et à l’application des règlements et procédures en vigueur au sein des administrations afférentes.
– contribue à la mise en œuvre des actions liées à l’intégration dans l’établissement UPHF ;
– accompagne la direction dans la conception, la méthodologie, la réalisation des projets transversaux de l’école ;
– accompagne l’équipe enseignante engagée dans des projets extérieurs et programmes de recherche pour la prospection de financements.

Profil recherché
Responsable administratif, financier et RH d’une collectivité
Formation initiale bac +5 (minimum) en finances et comptabilité publiques, gestion administrative et juridique des collectivités locales, ressources humaines, droit public
Connaissances administratives et budgétaires, maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales et ressources humaines
Expérience dans un poste similaire souhaitée et dans le champ d’activité (enseignement supérieur) appréciée
Pratique du logiciel E.Magnus et du Pack Office
Capacités managériales
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’anglais
Rigueur, méthode, capacités d’analyse et de synthèse
Discrétion
Disponibilité

Conditions
Travail à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Attaché Hors-classe ou Attaché principal ou Attaché expérimenté ou CDD d’un an renouvelable
Localisé à Cambrai (59)
Rémunération selon expérience et cadre d’emploi (catégorie A) + NBI
Prise de congés durant les périodes de vacances universitaires (zone B)

Candidature accompagnée d’un curriculum vitae, adressée avant le 1er décembre 2020 à Monsieur le Président de l’EPCC
Envoyée par mail exclusivement Objet : « recrutement Administration » à recrutement@esac-cambrai.net
Entretiens : semaine du 7 au 11 décembre 2020
Prise de poste : 1er janvier 2021

Publication originale : Culturables.fr – 15 novembre 2020