Le Théâtre La Licorne recrute un.e Administrateur.trice / Début dès que poss.

Le Théâtre La Licorne recherche son administrateur(trice) suite au départ de Ludovic ROGEAU nommé directeur de la Scène Nationale Le Bateau Feu, à Dunkerque.
Le Théâtre La Licorne est une compagnie professionnelle créée en 1985, dirigée par Claire Danoise et spécialisée dans le théâtre d’objets. Constituée en association de droit privé, elle est dotée d’un budget annuel d’environ 900 000 euros. Elle dispose d’une équipe permanente de 6 salariés et embauche en moyenne 70 artistes et techniciens au régime des intermittents du spectacle par an (env 10 ETP). La Licorne a pour activités la création, la production et la diffusion de ses spectacles en France et à l’international. Son activité de création s’accompagne d’expositions et d’actions de formation à destination des publics amateurs et professionnels. La compagnie La licorne gère un Lieu « Outil international de création pour la marionnette contemporaine et le théâtre d’objets »situé à Dunkerque. Ce lieu est dédié à l’accueil de compagnies en résidence (en moyenne 8 par an) et d’expositions. Ce lieu possède un Temps Fort de la Marionnette intitulé « Courants d’Air » dont la première édition est en 2018.
La Licorne est conventionnée par la DRAC Hauts-de-France, la Région Hauts-de-France, la Communauté Urbaine de Dunkerque et subventionnée par le Département du Nord, le Département du Pas-de-Calais.

Description du poste
Missions : Sous l’autorité de la directrice et du conseil d’administration, il(elle) assure :
• le co-pilotage de la compagnie : il/elle assiste la directrice artistique dans :
– la mise en œuvre des projets de la compagnie, notamment et non exclusivement en relation avec le Centre de création, en termes économiques, politiques et sociaux ;
– les relations avec les partenaires (réunions, phases de négociations etc.), la recherche de financements (Europe, institutions publiques, partenaires privés), l’élaboration de projets communs avec d’autres acteurs culturels, la mise en réseau de la compagnie.
• la gestion administrative, financière et sociale : il/elle
– assure la coordination générale, administrative et financière, de l’association (lieu et Compagnie);
– élabore les budgets (fonctionnement, production, exploitation etc.) et en assure le suivi ;
– gère les demandes de subventions et les relations avec les différents partenaires publics et privés ;
– rédige les pièces juridiques relatives à l’activité de la compagnie (contrats de cession, coproduction, coréalisation, devis ,contrats de résidences…) ;
– assure le suivi social des salariés conformément à la convention collective (temps de travail, rémunération, plans de formation …) ;
– supervise avec la comptable les embauches, contrats de travail, paies, déclarations fiscales et sociales, arrêtés des comptes, suivi de la trésorerie, facturations et règlements ;
– veille à la cohérence de la structure administrative avec l’activité (adaptation des statuts, des assurances , de la mutuelle…) ;
– effectue les tâches administratives connexes et participera à la vie de la compagnie en collaboration avec le reste de l’équipe (accueil physique et téléphonique, présence auprès des programmateurs, communication générale …)
– assure un accompagnement administratif ponctuel auprès des compagnies ou des artistes accueillis par la compagnie (résidence, mise à disposition d’espace …)

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