Le musée des Beaux-Arts de Cambrai recrute un.e Chargé.e d’étude, de documentation et de valorisation scientifique / Cand. avant 24-11-19


Le musée des beaux-arts de Cambrai est implanté dans un ancien hôtel particulier daté du XVIIIème siècle, rénové dans les années 90 par le biais d’une architecture contemporaine. Le parcours de visite présente sur 4 niveaux d’une surface de presque 3000m² les collections permanentes qui vont de l’Antiquité à nos jours.
Quatre Départements régissent les collections qui s’élèvent à 22 000 objets environ : archéologie, patrimoine de Cambrai, objets d’art et Beaux-Arts.
Le musée des beaux-arts organise 1 à 2 expositions temporaires par an et 2 à 4 accrochages par an autour de ses collections. Il accueille 10 000 visiteurs par an environ. En 2018, le musée des beaux-arts a repensé en totalité son parcours Beaux-Arts (14 salles) après plus de 20 ans d’existence quasi inchangée. Avec l’objectif de redonner une identité forte au musée, ce nouveau parcours, intitulé « L’intime et le monde », se caractérise par trois axes forts : un musée-maison, un musée habité et le musée des artistes cambrésiens, permettant une valorisation renouvelée des collections et du bâtiment. De plus, cette même année, le musée des beaux-arts a été lauréat du prix national « Osez le musée ! » délivré par le Ministère de la Culture, récompensant sa politique de médiation envers les publics éloignés de la culture.
Aujourd’hui, le musée des beaux-arts poursuit son ambition de développement dans les domaines des collections (deuxième récolement décennal, poursuite du redéploiement des collections) et de la médiation en vue de l’écriture de son Projet Scientifique et Culturel à l’horizon 2020.

Publication originale : Culturables.fr – 21 octobre 2019

Description du poste
Missions principales : sous la responsabilité de la directrice, le/la Chargé/e d’étude, de documentation et de valorisation scientifique a en charge les fonds documentaires du musée (archives, dossiers d’œuvres, bibliothèque, etc), leur enrichissement et leur diffusion.
Il/Elle participe à la recherche au musée et accompagne les services dans leur étude sur les collections.

• Activité : GESTION DES FONDS DOCUMENTAIRES
Gestion, classement et développement de la documentation scientifique sur les collections, gestion, alimentation et actualisation des dossiers d’œuvres (dépouillement des revues et ouvrages, veille documentaire, etc) et des fiches micromusée en lien avec la régisseuse (rubrique bibliographie, expositions, etc)
Catalogage et classement des ressources documentaires relatives à l’histoire du musée et aux expositions permanentes et temporaires Veille active sur les nouveaux supports et l’évolution des pratiques Référent sur les pratiques d’archivage physique et numérique pour le personnel du musée
Valorisation du travail sur les fonds documentaires : rédaction d’articles, participation à des colloques, organisation de conférences, etc

• Activité : GESTION DE LA BIBLIOTHEQUE ET DES EDITIONS DU MUSEE
Proposition pour l’optimisation de l’actuelle bibliothèque et des ressources documentaires : catalogage et renseignement des fonds, inventaire des ressources disponibles, choix de la classification, mise en espace, etc.
Acquisition d’ouvrages et échange avec les autres institutions culturelles
Gestion des abonnements et des périodiques
Suivi éditorial des publications du musée en lien avec les prestataires.
Gestion des droits

• Activité : PARTICIPATION A L’ETUDE ET A LA RECHERCHE AU MUSEE
Création de dossiers documentaires, de bibliographies, de notices, etc., autour des collections et développement d’axes scientifiques et documentaires identitaires en écho aux spécificités du musée : les artistes de Cambrai et du Cambrésis, l’architecture-versant artistique, etc.
Participation à la vie scientifique du musée et à sa diffusion : assistanat de la directrice dans les recherches scientifiques préalables aux expositions, rédaction de textes et de notices autour des expositions permanentes ou temporaires (cartels, dossier de presse, dossier pédagogique, textes de salles, livret de visite, etc.), recherche sur les œuvres (historique, iconographie, provenance, statut juridique, etc)
Participation à la constitution des dossiers d’acquisition en vue des Commissions scientifiques régionales : recherche dans le cadre d’une contextualisation des œuvres
Accompagnement de l’étude et de la recherche sur les collections : convention de recherches avec l’enseignement supérieur et les universités en particulier, proposition de sujets de recherche, cours et conférences, organisation de colloque ou journées d’étude, etc
Accueil et renseignements des stagiaires, des doctorants, des enseignants et des chercheurs, en présentiel et à distance

• Activité : PROSPECTIVE
Réflexion sur la mise en accessibilité des divers fonds documentaires du musée : numérisation des fonds et mise en ligne, faisabilité d’un centre de ressources documentaires ouvert au public au sein du musée
Etat des lieux et étude de l’existant en terme de centre de ressources documentaires pour proposer une complémentarité sur le territoire : services internes à la Ville de Cambrai (archives, service ville d’art et d’histoire), le Labo, école supérieure d’art, musée départemental Matisse, musée des dentelles et broderies, musées associatifs, etc.
Mise en réseau du musée : partenariat avec le Labo, centres de ressources documentaires de musées de la région, réseau MUST

• Activité : ACTIVITES COMPLEMENTAIRES AU SEIN DU MUSEE
Participation à l’élaboration des budgets (fonctionnement et investissement) du service
En lien étroit avec la régisseuse des collections et des expositions : aide au montage d’exposition, participation à l’inventaire des collections
Participation aux activités culturelles et de communication

• Rôle de représentation du musée (interne/externe) et relation avec les autres services de la Ville de Cambrai et de la Communauté d’Agglomération de Cambrai (services culturels, services financiers, services techniques, etc)

Profil recherché
Expérience dans un poste similaire exigée
Connaissance et goût pour l’histoire de l’art
Bibliothéconomie (normes et formats de catalogage et/ou d’échange)
Connaissance des normes d’archivage
Gestion et conduite de projets, gestion budgétaire et administrative Expérience de la recherche souhaitée
Rigueur, méthode, organisation, autonomie
Capacités d’adaptation aux évolutions technologiques et professionnelles
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Forte aptitude au travail en équipe, au dialogue et à la pédagogie
Sens de l’organisation et précision
Qualités méthodologiques, rédactionnelles et relationnelles
Autonomie, rigueur, polyvalence, anticipation
Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel Micromusée
Connaissance en marchés publics Permis B

Conditions
Localisation du poste : Musée des beaux-arts – 15 rue de l’Epée – 59400 CAMBRAI
Catégorie du poste : cadre d’emploi des assistants et assistants principaux territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B), titulaire ou contractuel de droit privé
Conditions de travail : Temps complet – Travail possible les WE et en soirée

Lettre de motivation et C.V. à adresser par courrier avant le 24 novembre 2019, doublé d’un envoi courriel à
Madame la Directrice du Musée (acornier@mairie-cambrai.fr) : à l’attention de Monsieur le Maire de Cambrai
Direction des Ressources Humaines
2 rue de Nice – BP 409
59407 CAMBRAI Cedex

Informations complémentaires/renseignements : Mme Alice Cornier, Directrice du musée – 03 27 82 27 92 (ligne directe) ou par email : acornier@mairie-cambrai.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront vraisemblablement 1ème quinzaine de décembre 2019.

Publication originale : Culturables.fr – 21 octobre 2019