L’association Ose Arts est une association loi de 1901, renommée Ose Arts ! en 2016, et anciennement Carvin Culture (2004). Elle s’est construite sur les bases d’un OMC, mis en place par la municipalité de Carvin (1983) et sur les valeurs de l’Éducation Populaire.
Centrée sur des ateliers de pratiques amateurs au départ, elle développe ensuite une programmation culturelle.
Dans sa démarche d’éducation populaire, elle se reconnaît dans le développement de la culture pour tous en en facilitant l’accès.
Située dans les locaux du Centre Effel à Carvin, elle est un acteur central du territoire. Elle propose aujourd’hui des ateliers de pratiques artistiques et une programmation tout au long de l’année afin de répondre à la triple préoccupation :
– Proposer des activités et une programmation pour tous afin de créer du lien social
– Impliquer les habitants et les adhérents (300) dans la réflexion associative et culturelle
– Faire découvrir des pratiques artistiques et accompagner les adhérents dans chaque approche avec des professionnels qualifiés
L’association est également impliquée dans le développement durable et la préservation de l’environnement.
Publication originale : Culturables.fr – 6 juillet 2023
Description du poste
Missions/responsabilités :
– Être le garant du projet associatif : mettre en œuvre le projet culturel et associatif et en assurer le suivi, en accord avec le conseil d’administration,
– Soutenir et participer le conseil d’administration à l’élaboration du projet associatif,
– Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l’atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues (ateliers de pratiques artistiques, programmation culturelle, temps forts, vie associative),
– Proposer et impulser des projets de développement y compris dans leur financement,
– Assurer la gestion administrative et financière de l’Association (budget 2022 : 350 000 €),
> Élaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation,
> Effectuer des demandes de financement auprès des partenaires,
> Assurer le suivi administratif et comptable en lien avec le cabinet comptable et le commissaire au compte.
– Encadrer l’équipe permanente (animateurs et un médiateur culturel) et s’assurer du lien entre le conseil d’administration et la structure. Ainsi que travailler en étroite collaboration avec le personnel municipal du centre Effel.
– Représenter Ose-Arts ! auprès des instances territoriales, financeurs, partenaires culturels et socio-économiques du territoire et travailler en étroite collaboration avec eux.
– Assurer un lien permanent entre la coordination et le conseil d’administration.
– Proposer des temps de pilotage complémentaires, si nécessaire qui permettent aux administrateurs d’avoir un suivi financier, économique et social de l’association.
– Être en relation avec les différents services municipaux partageant notre projet (Petite enfance, jeunesse, MIC, PRE, CCAS…).
Degré d’autonomie
– Le/la Directeur(trice) applique et coordonne la stratégie de la structure.
– Et s’assure de la réalisation des objectifs fixés (rapport, évaluation)
– Il/elle met en œuvre les décisions prises en bureau, CA, AG.
– Le/la directeur/trice travaille de manière autonome. Il/elle exerce sous l’autorité du conseil d’administration. (organe dirigeant).
– Il exerce un rôle hiérarchique auprès de l’équipe permanente et intermittente.
Profil recherché
Qualités requises
• bonnes connaissances de l’environnement administratif, comptable et juridique propres au secteur d’activité,
• maîtrise des outils informatiques,
• sens du relationnel et du management des équipes,
• esprit d’initiative, imagination, rigueur,
• connaissance du spectacle vivant sous ses aspects culturels et ses usages professionnels,
• capacité à communiquer aisément à l’oral comme à l’écrit.
Niveau requis
Le/la directeur (trice) de structure doit posséder :
• Une maîtrise ou un master dans le domaine des métiers de la culture et de l’animation socio-culturelle souhaité.
OU
• Une expérience de responsable de structure / coordinateur de projet culturel ayant au moins 5 ans d’ancienneté.
Conditions
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein de 35 h semaine avec une période d’essai de 3 mois.
Salaire en respect de l’avenant n°182 de la convention collective nationale Eclat et en fonction de l’expérience du candidat (Groupe H -catégorie Cadre – Coefficient 400).
Les fonctions de direction peuvent amener le titulaire à travailler en dehors des horaires et jours de travail habituels, en fonction des nécessités de services (travail en soirée, jours fériés et repos hebdomadaires) et des attentes du titulaire.
Le lieu de travail est situé au Centre culturel Jean Effel (rue du Progrès) à Carvin.
Date limite de candidature : Jeudi 31 août
Envoyer CV + Lettre de Motivation à :
Martine Roux, Présidente de l’association
mediation@ose-arts.fr