L’ARA recrute un.e Directeur.trice adjoint.te en charges des pratiques musicales / Cand. avant 5-05-22


L’ARA est une association basée à Roubaix (59) qui a pour but de favoriser et accompagner le développement des pratiques des musiques actuelles en rassemblant des musicien·ne·s, des musicophiles et des pédagogues – tou·te·s formé·e·s, tou·te·s formateur·rice·s, autour de trois valeurs clés : l’égalité des chances, l’esprit collectif et le respect des cultures. Au 301, lieu d’activités musicales à Roubaix, et en région en partenariat avec de nombreux acteurs, l’ARA propose d’apprendre à jouer de la musique, développer des projets de création et cultiver le plaisir de l’écoute. Les activités de l’ARA s’organisent autour de deux pôles distincts et complémentaires : la formation artistique et l’action culturelle. L’ARA s’adresse à tous les publics de la Ville de Roubaix, et plus largement du territoire régional, quels que soient leur âge, leur origine, leurs moyens et leurs aptitudes. L’équipe se compose de 13 salarié·e·s permanent·e·s et de nombreux·ses musicien·ne·s et technicien·ne·s intervenant·e·s. Le budget annuel s’élève à 900 000 € environ.

Publication originale : Culturables.fr – 13 avril 2022

Description du poste
L’ARA recherche un·e directeur·trice adjoint·e en charge des pratiques musicales pour compléter son équipe de direction. Cette équipe se compose d’une directrice et de deux directions adjointes, une directrice adjointe en charge de l’action culturelle et un·e directeur·trice en charge des pratiques musicales.

Sous la responsabilité de la directrice, le·la candidat·e retenu·e s’inscrira dans le projet de l’ARA en apportant ses savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Piloter les activités de pratiques musicales
– Coordonner les activités musicales et culturelles dans leur ensemble avec l’équipe dédiée : contenus, publics, moyens (humains, budgétaires, techniques), communication…
– Etablir le planning de saison, les objectifs annuels et concevoir ou adapter des outils d’évaluation – Etablir et suivre les budgets d’activités et assurer le suivi administratif
– Identifier les besoins techniques, logistiques, matériels et centraliser les remontées des équipes
– Recruter et encadrer les salarié·es permanent.e.s et l’équipe pédagogique
– Développer une politique d’encouragement et d’animation du bénévolat Mission opérationnelles
– Superviser l’apprentissage des Musiques Actuelles, l’accompagnement de projets musicaux et les missions ressources (santé auditive, conseil artistique, accompagnement de projets).
– Mener la modernisation du fonctionnement de l’école et ré-actualiser le projet pédagogique
– Créer et développer des propositions innovantes qui mettent en valeurs les pratiques artistiques en tenant compte de l’évolution des pratiques actuelles de la musique.
– Développer une réflexion sur la culture musicale et sa transmission
– Développer des formations de promotion santé auditive en direction des professionnel.le.s et musicien.ne.s de la filière Musiques Actuelles
– Piloter la réflexion sur l’Accessibilité des activités de pratiques musicales
– Créer et consolider des partenariats, notamment avec les acteurs locaux des Musiques Actuelles
– Participer et représenter l’association auprès des réseaux Musiques Actuelles
– Encourager les projets partagés entre les pôles de l’ARA.
– Concevoir et organiser des temps évènementiels rythmant la saison Consolidation et développement des ressources
– Assurer une veille sur les ressources publiques et privées
– Rédiger des dossiers de subventions
– Etudier les possibilités de nouvelles activités et contenus (Team Building, masterclass… )
– Générer des recettes propres permettant l’équilibre économique des activités Périmètres complémentaires
– Promouvoir les activités et/ou l’association en accord avec la politique de représentation extérieure
– Contribuer activement à la mise en œuvre de la communication des activités et du projet associatif de l’ARA

Profil recherché
● Savoirs
Connaissance approfondie des pratiques des musiques actuelles & formes artistiques connexes
Bonne connaissance des partenaires musiques actuelles du territoire de la Métropole Lilloise et de la Région
Connaissance générale des réseaux artistiques, musicaux, pédagogiques
Bonne connaissance des enjeux, pratiques et expériences liées au numérique dans la musique et/ou la pédagogie
Connaissance des dispositifs de financements publics et privés en lien avec les pratiques et l’apprentissage des musiques actuelles
Maîtrise des modes de fonctionnement du tissu associatif, culturel et institutionnel

● Savoir-Faire
Avoir un intérêt marqué pour le pilotage de projet
Animer, encadrer, évaluer une équipe pédagogique et technique
Communiquer en public et à l’écrit
Maîtriser les dimensions économique et sociale de projets
Connaître les méthodes d’évaluation

● Savoir-Être
Être force de proposition
Avoir une capacité à décider
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens de l’écoute et de la diplomatie
Être capable de créer un climat de confiance et de bienveillance
Faire preuve de réactivité et de capacité d’adaptation

Conditions
CDI – période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
CDD mission envisageable.
Temps complet (forfait jour)
Cadre – Rémunération groupe H de la convention collective de l’animation, coefficient 400 ( 2567 € brut) + prise en compte de l’ancienneté dans le secteur de l’animation ou de la culture
Permis B indispensable
Prise de poste : dès que possible

Candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par mail, adressée avant le jeudi 5 mai 2022 à Mme la Présidente de l’association ARA à recrutementara@ara-asso.fr
Entretiens prévus : semaine du 9 au 13 mai 2022

Publication originale : Culturables.fr – 13 avril 2022