La Ville de Tourcoing recrute un.e Responsable de la Médiathèque centrale André Malraux / Cand. avant 15-09-18


La Ville de Tourcoing recrute Pour le Réseau des idées – Médiathèques de Tourcoing un/une Responsable de la Médiathèque centrale André Malraux (Conservateur des bibliothèques – filière culturelle).
Le Réseau des idées est constitué de 4 médiathèques réparties sur le territoire tourquennois, la médiathèque André Malraux en est l’équipement central. Administrativement, le Réseau des idées est une composante du Pôle Médiathèques, Archives, Documentation rattaché à la Direction du Rayonnement Culturel.
La Médiathèque centrale André Malraux a pour mission d’assurer un service de lecture publique de qualité en mettant à disposition de tous les publics des collections adaptées, en quantité suffisante, respectant les critères d’encyclopédisme et de pluralisme des idées et des opinions et répondant aux besoins documentaires et de loisirs de la population de Tourcoing.
Elle s’adresse au public individuel mais aussi aux collectivités auxquelles elle propose des actions spécifiques, notamment aux collectivités jeunesse (écoles, centres de loisirs) et petite enfance (crèches, haltes-garderies, centres sociaux, …).
Elle a également en responsabilité la conservation d’un fonds patrimonial (fonds ancien et fonds local).
Enfin elle offre différents services tels qu’informations et conseils bibliographiques et propose un programme d’animations et expositions destinées à faire connaître ses fonds et favoriser l’accès à la culture sous toutes ses formes (littérature, musique, cinéma, photographie, multimédia…).

Description du poste
• Diriger la Médiathèque centrale André Malraux, équipement principal du réseau ayant vocation à desservir tout le territoire :
– Exercer les pleines responsabilités et prendre les décisions au niveau de l’équipement en favorisant la transversalité et en impulsant des dynamiques collectives ;
– Définir, mettre en œuvre et animer le projet d’équipement de la Médiathèque centrale André Malraux dans le respect des objectifs stratégiques et opérationnels du réseau et de la direction du Rayonnement culturel ;
– Encadrer et accompagner les responsables des 3 pôles lecture publique (adultes, jeunes, musique et cinéma) dans leurs missions, leur projet spécifique et la gestion de leur équipe ;
– Piloter le management de l’équipe dans son ensemble composée de 27 agents ;
– Organiser l’accueil des publics en conduisant une réflexion visant à élargir et à développer celui-ci, organiser les différents services au public de l’équipement ;
– Veiller à l’application des règles de fonctionnement et procédures de la collectivité ainsi qu’à l’application des règles spécifiques définies pour l’ensemble des médiathèques ;
– Rendre compte de l’activité de l’équipement (bilans, tableaux de bord).

• Participer à la vie du réseau, contribuer à la réflexion et à la définition des stratégies et positionnements appropriés aux enjeux municipaux et aux missions du pôle et de la Direction du Rayonnement Culturel :
– Participer aux réunions du Comité d’encadrement des pôles ;
– Contribuer à la réflexion sur les orientations stratégiques de la direction et à la définition des objectifs opérationnels ;
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’offre numérique du réseau ;
– Appliquer les directives et instructions de l’autorité municipale ;
– Représenter le cas échéant la direction dans les groupes de travail ou comités techniques de projets transversaux municipaux.

• Assurer la responsabilité d’adjointe à la Responsable du pôle Médiathèque, Archives, Documentation :
– Seconder dans la responsable du pôle Médiathèques, Archives, Documentation dans la gestion du personnel : horaires de travail, congés annuels, plannings d’accueil du public dans les médiathèques ;
– Etablir le rapport annuel d’activités des médiathèques et produire les bilans statistiques demandés par l’élu de compétence ou les services municipaux ;
– Représenter le pôle Médiathèques, Archives, Documentation à l’interne comme à l’externe en cas de besoin ;
– Assurer l’intérim en cas d’absence de la responsable. Horaires du mardi au samedi sur 4 jours 1/2 Disponibilité vis à vis de l’autorité municipale, des équipes, des usagers

Profil recherché
Vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat(e) du concours de Conservateur de bibliothèques ;
Vous disposez de préférence d’une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité et vous faites preuve de qualités managériales avérées ;
Vous possédez une solide culture générale tout en étant particulièrement sensible aux pratiques numériques innovantes ;
Vous maîtrisez les savoirs des sciences de l’information et des bibliothèques ainsi que les systèmes d’information bibliographiques et numériques ;
Investi(e) et dynamique vous avez le sens des responsabilités et du service public ;
Vous disposez de qualités relationnelles, d’aptitudes à la négociation ;
Vous connaissez les instances et processus de décision de la collectivité ;
Vous possédez de solides connaissances en termes de responsabilité de la protection des personnels et des usagers du service public ainsi que des biens et des équipements (ERP de niveau 2, responsabilité patrimoniale des collections, sécurité des installations et des usagers) et de sécurité juridique d’accès aux ressources.

Conditions
Conditions statutaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser avant le 15/09/2018 à Monsieur le Maire :
Ville de Tourcoing – Direction des Ressources Humaines
9 rue de l’Industrie
59200 TOURCOING
Ou à déposer directement en ligne sur : www.tourcoing.fr/tourcoing-recrute