La Condition Publique (Roubaix) recrute un.e Directeur.trice délégué.e / Cand. avant 29-05-22

La Condition Publique est un laboratoire créatif permettant la rencontre entre les acteurs artistiques, culturels ou créatifs et les enjeux urbains, sociaux ou environnementaux. Terrain de jeu sans limite, tiers-lieu ancré dans son quartier, la Condition Publique envisage la créativité comme un levier pour l’innovation et la transition d’un territoire.
La Condition publique est un établissement public de coopération culturelle (EPCC), situé à Roubaix. Les membres sont la région Hauts-de-France, la Métropole européenne de Lille (MEL) et la ville de Roubaix. L’EPCC est également soutenu au programme d’activités par le département du Nord et a reçu le label Fabrique de Territoire du ministère de la cohésion des territoires.
L’établissement dispose d’un budget annuel de fonctionnement d’environ 3 Mo€, d’une équipe de permanents de 27 ETP. Son bâtiment d’environ 10 000 m² est inscrit à l’inventaire supplémentaire des monuments historiques.

La Condition Publique c’est :
– Un patrimoine exceptionnel : autrefois dédié au stockage et contrôle des matières textiles, le bâtiment classé et réhabilité par Patrick Bouchain en 2004, d’une surface d’env. 10 000m² comprend une salle de spectacle modulable, un halle Atelier de bricolage, un skate park indoor, des espaces d’exposition…
– Une communauté créative : une vingtaine de structures sont hébergées à la Condition Publique et accompagnées dans leur développement.
– Un lieu du quotidien pour le quartier : un café, un restaurant, des rendez-vous conviviaux réguliers, des ateliers créatifs parents-enfants, un repair café, des toits terrasses. Le lieu propose une large palette d’activités aux publics, au quotidien.
– Un laboratoire créatif. Dans le champ culturel, artistique et de l’innovation sociale, la Condition Publique explore différents programmes au long cours destinés à faire monter le territoire en compétences et à inviter des artistes à dialoguer avec le territoire et l’écosystème.
– Le Labo148, agence de production journalistique et artistique destinée aux jeunes de 15 à 30 ans, en partenariat avec l’ESJ Lille. La FAB, un programme pour faire ensemble, avec son fablab, son atelier de construction, ses programmes d’insertion, ses ateliers tous publics et ses accueils en résidence de création. Des accueils en résidence et/ou en création d’artistes pluridisciplinaire en dialogue avec l’écosystème créatif de la Condition Publique.
– Un lieu rythmé par les saisons et les événements : les saisons thématiques viennent colorer les événements, lieux, et programmes de la Condition Publique. Concerts, spectacles, grands événements viennent rythmer la vie du laboratoire créatif. Chaque été, le festival Pile au RDV est conçu comme un projet participatif continu.

Publication originale : Culturables.fr – 12 mai 2022

Positionnement :
En lien direct avec le directeur, le.la directeur.rice délégué.e a pour mission de coordonner l’action de l’établissement afin de mettre en œuvre le projet d’établissement, notamment pour la stratégie de l’établissement, la coordination des services, l’animation de la gouvernance de l’EPCC et la relation aux tutelles ainsi que pour tous les points relatifs à la gestion administrative, financière, juridique et ressources humaines. et
Il. elle représente l’Établissement en cas d’absence du directeur.

Missions et activités
En relation étroite avec le Directeur, il.elle participe :
• A définir et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement :
Elaboration et suivi d’une convention pluriannuelle d’objectifs pour le mandat
Relation avec les tutelles et les partenaires financiers
Relation avec les partenaires culturels
Relation avec les partenaires économiques et sociaux

• La coordination des services
Animation de réunions de coordination
Planification des activités et des cadres
Dialogue de gestion avec les cadres de l’établissement
Arbitrages quant à l’allocation des ressources de l’établissement

Par ailleurs, il.elle assure :
• La gestion financière, budgétaire et juridique de l’établissement :
Établissement des budgets prévisionnels et des décisions modificatives
Établissement des prévisions pluriannuelles budgétaires, investissement et fonctionnement, en fonction du projet d’établissement et de direction
Mise en place et actualisation des outils de gestion, suivi des exécutions budgétaires et projections pluriannuelles
Encadrement direct du service administratif et comptable
Bonne application des procédures de la comptabilité publique en lien avec l’Agent comptable
La coordination des régisseurs de l’établissement public
Accompagnement des services dans l’élaboration des conventions de partenariats ou de contrats

• L’administration générale
Préparation des Conseils d’administration
Élaboration des contrats et des conventions de financement
Gestion administrative et juridique des marchés publics
Fonction de directeur.trice des ressources humaines

Connaissance, compétences et qualités requises
De formation supérieure (master ou équivalent)
Bonne connaissance du secteur culturel et/ou innovation sociale.
Excellentes connaissances juridiques et fiscales
Bonne maîtrise de l’informatique de gestion
Rigueur, qualités relationnelles, connaissance de la comptabilité publique,
Curiosité, goût pour l’innovation et les politiques publiques.
Expérience significative dans un poste similaire

Conditions
Contraintes particulières : Disponibilité soirs et week-ends
Rémunération en fonction du profil et de la grille SYNDEAC.
Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par voie électronique avant le 29 mai 2022 à : recrutement@laconditionpublique.com

Publication originale : Culturables.fr – 12 mai 2022