La Communauté d’agglomération Maubeuge Val de Sambre recrute un.e Chargé(e) d’actions culturelles / Cand. avant 30-11-22

La Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l’Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale, Pôle des Cultures Actuelles en qualité de chargé(e) d’actions culturelles.
Le (la) chargé(e) d’actions culturelles met en oeuvre les orientations du projet du Pôle des Cultures Actuelles défini par la CAMVS.
Il (elle) coordonne la réalisation des projets artistiques et culturels en collaboration avec la direction, les partenaires porteurs de projets et les acteurs culturels du territoire.

Publication originale : Culturables.fr – 22 novembre 2022

Missions
Au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale et sous l’autorité du Chef de projet Pôle des Cultures Actuelles, les missions sont les suivantes :

Activités régulières :
– Coordonner et développer la dynamique d’actions culturelles du Pôle des Cultures Actuelles en lien avec le chef de projet
– Définir les contenus et les formes des actions culturelles : conférences, expositions, évènementiels installations, ateliers, concerts…
– Traduire la politique générale de la CAMVS en projets d’actions à conduire au sein du Pôle des Cultures Actuelles
– Gérer et développer les relations partenariales en lien avec la programmation établie
– Assurer le suivi administratif et financier des projets
– Gérer l’accueil du public sur les manifestations
– Mettre en place des outils de suivi, d’études et d’évaluation de l’impact des actions
– Soutenir et participer à la promotion des activités du service
– Communiquer avec tous les publics et tous les partenaires sur les projets mis en place

Activités occasionnelles :
– Coordonner et suivre l’activité des différents intervenants artistiques et culturels
– Participation aux événements

Profil recherché
– Permis B
– Licence/Master métiers de la culture

Connaissances techniques :
– Gestion de projets culturels
– Communication et médiation culturelle
– Techniques d’évaluation d’un projet
– Connaissances des acteurs culturels locaux
– Culture générale dans le domaine des arts et de la culture
– Connaissance sur le fonctionnement du service public

Compétences et qualités personnelles :
– Faire preuve d’adaptabilité et avoir une bonne aisance relationnelle
– Faire preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation
– Faire preuve de créativité et de curiosité
– Avoir le goût du travail en équipe et pour le travail de terrain

Connaissances théoriques et savoir-faire :
– Bonne maîtrise de l’outil informatique
– Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit)
– Excellentes connaissances en matière de culture et d’art
– Maîtrise des nouvelles technologiques d’information et de communication

Savoir-être :
– Aisance relationnelle
– Sens de l’écoute
– Pédagogie, honnêteté et intégrité
– Autonomie
– Sens pratique

Conditions
Employeur : C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE – 1 Place du Pavillon – BP 50234 59603 MAUBEUGE CEDEX
Référence : O059221000820114
Date de publication de l’offre : 19/10/2022
Date limite de candidature : 30/11/2022
Poste à pourvoir le : 01/12/2022
Type d’emploi : Contrat de projet
Durée de la mission : 36 mois
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h
Service d’affectation : Pôle Cohésion Sociale et Territoriale Pôle des Cultures Actuelles
Lieu de travail : 1 Place du Pavillon – BP 50234 59603 MAUBEUGE CEDEX

Grade(s) : Rédacteur
Famille de métier : Culture > Politiques territoriales d’action culturelle
Métier(s) : Chef ou cheffe de projet culturel

Lieu d’affectation :
– Pôle des Cultures Actuelles, à Aulnoye-Aymeries et sur l’ensemble du territoire de la CAMVS
– Temps plein avec horaires fluctuant en cours de saison

Modalités d’organisation du travail et contraintes :
– Possibilité de travail le soir, le week-end et jours fériés

Moyens mis à disposition :
– Matériel informatique et téléphonie
– Véhicule de service
– Fournitures et petits équipements

Avantages sociaux :
– Ticket Restaurant
– Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
– Comité d’OEuvres Sociales
– PLURELYA
– Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Adresser les candidatures à :
Monsieur le Président de la CAMVS – 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par voie électronique : drh@amvs.fr
Téléphone collectivité : 03 27 53 01 00
Adresse e-mail : drh@amvs.fr

Publication originale : Culturables.fr – 22 novembre 2022