La Ville de Bailleul recrute un(e) Directeur/trice du Pôle Culture et Animation / Cand. avant 24-06-16

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La Ville de Bailleul (14500 habitants) recrute un(e) Directeur/trice pour son Pôle Culture et Animation.
Le Pôle Culture et Animation comprend un service Développement culturel, des chargés de mission Patrimoine et Tourisme / Relations Internationales, ainsi que plusieurs équipements culturels ;
– Le Musée Benoit-De-Puydt, labellisé Musée de France 

– La Médiathèque municipale Au fil des mots 

– Le Cinéma Le Flandria 

– Des écoles de pratiques artistiques : école de musique, école de dessin et école dentellière
Soit au total près de 50 agents.


Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le Directeur du Pôle Culture et Animation développera des politiques publiques transversales et mobilisatrices en faveur de la culture, du tourisme et des relations internationales en encourageant l’approche par les droits culturels. 
Le Directeur du Pôle Culture et Animation sera chargé de diriger les chefs de service et chargés de mission du Pôle. Il sera force de propositions et de conseils auprès des les élus et de la Direction Générale.
 Il contribuera aux principes de simplification, d’efficacité et de responsabilité.

Missions
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services,

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique culturelle 

– Conduire une réflexion stratégique et prospective de la politique culturelle à mener au regard des enjeux du territoire et de l’évolution du secteur 

– Conseiller les élus dans leurs orientations stratégiques en formalisant diagnostics, préconisations et aides à la décision 

– Développer la transversalité au sein du Pôle et avec les autres pôles 

– Promouvoir la politique culturelle et piloter sa mise en œuvre en la déclinant en dispositifs 
opérationnels et en veillant à leur faisabilité technique, administrative et financière

Piloter le projet de direction, superviser les projets de service et veiller à la mise en place et au suivi de plans d’action 

– Contribuer à l’émergence et au développement de projets transversaux 

– Conduire le changement et faciliter l’organisation en mutualisant les moyens 

– Impulser des actions innovantes, concertées et fédératrices 

– Proposer des indicateurs pour évaluer les actions menées 

– Piloter des projets et chantiers phares du mandat

Développer et animer les partenariats
– Développer et animer les partenariats avec les structures et réseaux culturels, les associations, les structures socio-éducatives, etc.
– Rechercher des financements pour la mise en œuvre des projets
– Identifier et mobiliser les partenaires associatifs et institutionnels

Coordination générale du Pôle et des services
– Assurer le management de la direction en optimisant son fonctionnement 

– Sensibiliser aux exigences de qualité des services rendus 

– Assurer le pilotage budgétaire de l’ensemble de la direction 

– Superviser la gestion administrative, technique et patrimoniale des services

Profil recherché

- Diplômé d’études supérieures et/ou expérience confirmée en matière de conception et de mise en œuvre de projet culturel
– Expérience confirmée dans le management et l’animation d’équipes

– Curiosité vis à vis de l’actualité culturelle (spectacle vivant, arts plastiques, patrimoine, architecture, musique…)
– Bonne connaissance des réseaux culturels et artistiques et des modalités de partenariat
– Capacité à travailler en transversalité et en partenariat

– Solide culture générale

- Solide culture de l’administration territoriale administrative et financière
– Maîtrise de la comptabilité publique et les outils de gestion budgétaire
– Capacités d’analyse et de synthèse

- Capacités rédactionnelles

– Maîtrise de l’outil informatique
– Capacités d’écoute et de communication, diplomatie

– Grande rigueur et organisation

– Grande disponibilité en dehors des horaires et calendrier habituel (soirée, week-end)
– Être force de proposition

– Sens de l’innovation

Conditions

Fonctionnaire ou à défaut contractuel

Catégorie A ou B+ (filière administrative ou culturelle)
Temps plein

Poste à pourvoir dès septembre 2016

Candidatures
Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 24 juin 2016, à l’attention de :
Monsieur le Maire de Bailleul
Hôtel de Ville – Grand Place Charles de Gaulle – BP 9
59270 Bailleul

Informations complémentaires/renseignements 
Laetitia Croze – Directrice du Pôle Culture et Animation – 03 28 49 29 89 ou par mail lcroze@ville- bailleul.fr