La Ville de Bailleul (14 500 habitants) recrute un(e) Directeur(trice) pour son Pôle Culture et Animation / Cand. avant 31-01-17

Le Pôle Culture et Animation comprend un service Développement culturel, des chargés de mission Patrimoine et Tourisme/ Relations Internationales, ainsi que plusieurs équipements culturels ;
– Le Musée Benoit-De-Puydt,labellisé Musée de France
– La Médiathèque municipale Au fil des mots
– Le Cinéma Le Flandria
– Des écoles de pratiques artistiques : école de musique, école de dessin et école dentellière
– Ainsi que de futurs équipements culturels au sein de la friche Nordlys
Soit au total près de 50 agents.

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le Directeur du Pôle Culture et Animation développera des politiques publiques transversales et mobilisatrices en faveur de la culture, du tourisme et des relations internationales en encourageant l’approche par les droits culturels.
Le Directeur du Pôle Culture et Animation sera chargé de diriger les chefs de service et chargés de mission du Pôle. Il sera force de propositions et de conseils auprès des élus et de la Direction Générale.
Il contribuera aux principes de simplification, d’efficacité et de responsabilité.

Description du poste
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services,

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique culturelle
– Conduire une réflexion stratégique et prospective de la politique culturelle à mener au regard des enjeux du territoire et de l’évolution du secteur
– Conseiller les élus dans leurs orientations stratégiques en formalisant diagnostics, préconisations et aides à la décision
– Développer la transversalité au sein du Pôle et avec les autres pôles
– Promouvoir la politique culturelle et piloter sa mise en œuvre en la déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à leur faisabilité technique, administrative et financière

Piloter le projet de direction, superviser les projets de service et veiller à la mise en place et au suivi de plans d’action
– Contribuer à l’émergence et au développement de projets transversaux
– Conduire le changement et faciliter l’organisation en mutualisant les moyens
– Impulser des actions innovantes, concertées et fédératrices
– Proposer des indicateurs pour évaluer les actions menées
– Piloter des projets et chantiers phares du mandat

Participer au projet de réhabilitation de l’ancienne friche Nordlys
– Participer à la planification et aux montages des opérations d’aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental
– Etablir les marchés et organiser l’intervention de la maitrise d’œuvre
– Participer à la coordination de l’action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets
– Participer à la Mmobilisation et la coordination des partenaires extérieurs

Développer et animer les partenariats
– Développer et animer les partenariats avec les structures et réseaux culturels, les associations, les structures socio-éducatives, etc.
– Rechercher des financements pour la mise en œuvre des projets
– Identifier et mobiliser les partenaires associatifs et institutionnels

Coordination générale du Pôle et des services
– Assurer le management de la direction en optimisant son fonctionnement
– Sensibiliser aux exigences de qualité des services rendus
– Assurer le pilotage budgétaire de l’ensemble de la direction
– Superviser la gestion administrative, technique et patrimoniale des services

Profil recherché
– Diplômé d’études supérieures et/ou expérience confirmée en matière de conception et de mise en œuvre de projets culturels
– Expérience confirmée dans le management et l’animation d’équipes
– Curiosité vis à vis de l’actualité culturelle (spectacle vivant, arts plastiques, patrimoine, architecture, musique…)
– Bonne connaissance des réseaux culturels et artistiques et des modalités de partenariat
– Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
– Solide culture générale
– Solide culture de l’administration territoriale administrative et financière
– Maîtrise de la comptabilité publique et les outils de gestion budgétaire
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Capacités rédactionnelles
– Maîtrise de l’outil informatique
– Capacités d’écoute et de communication, diplomatie
– Grande rigueur et organisation
– Grande disponibilité en dehors des horaires et calendrier habituel (soirée, week-end)
– Être force de proposition
– Sens de l’innovation

Conditions
Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Catégorie A ou B+ (filière administrative ou culturelle)
Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 31 janvier 2017, à l’attention de
Monsieur le Maire de Bailleul
Hôtel de Ville
Grand Place Charles de Gaulle – BP 9
59270 Bailleul

Informations complémentaires/renseignements
Laetitia CROZE – Directrice Générale Adjointe – lcroze@ville-bailleul.fr