Stage « Contribution du développement du programme Mineurs du Monde » auprès de la Région Nord – Pas-de-Calais – Picardie

Le projet régional Mineurs du Monde, initié en 2010 valorise l’Histoire et la mémoire de la mine en Nord – Pas-de-)Calais – Picardie.
Dans le sillage de la mutation en cours autour de l’arrivée du musée du Louvre-Lens et de l’inscription au patrimoine mondial de l’UNESCO, le programme régional doit contribuer à un développement plus durable des territoires miniers, favoriser les démarches qui, en s’appuyant sur notre passé, renforcent la qualité du lien social et les solidarités de proximité qui fondent en grande partie la richesse des cadres de vie. Ouvert sur l’Europe et l’international, le programme régional s’intéresse aux problématiques contemporaines (économiques, sociales, énergétiques) des bassins miniers.
L’année 2016 sera décisive pour la de montée en charge de ce programme phare de l’institution Régionale.

Le/la stagiaire aura pour mission de participer au développement du programme La Région des Musées et devra suivre les différentes étapes de sa mise en œuvre.

Missions
– Participer à l’orientation, à la conception, au montage et au pilotage du programme.
– Élaborer des documents d’analyse comparative.
– Proposer des outils de suivi.
– Participer à l’organisation et au suivi de réunions au sein de l’institution et avec les partenaires et acteurs extérieurs.
– Proposer des actions d’animation des sites Internet dédiés au projet, en particulier des espaces documentaires.

Tutorat et relations fonctionnelles
Tuteur : Karl-Michael Hoin, Directeur des Programmes La Région des Musées et Mineurs du Monde / La Maison des Projets.
Relations fonctionnelles avec :
– Direction de la Culture,

– Direction des Partenariats Internationaux et Régionaux,

– Direction de la Communication,

– Direction des affaires Juridique et Contentieux,

– Direction des Achats et de la Commande Publique,

– Direction de l’Exploitation, de la Maintenance et de la Sécurité,
– Direction de la Construction et de la Réalisation,

– L’ensemble de nos partenaires.

Pré-requis (formation, expérience, aptitudes personnelles) :
Etudiant en 3e cycle (IEP, science politique, droit public).

Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Rigueur et sens de l’organisation.

Attrait pour les projets culturels et le travail en mode projet.
Intérêt pour l’action publique des collectivités territoriales.

Discrétion, autonomie, réactivité, capacité à être force de propositions.
Capacités de travail en équipe et en transversalité.
Ponctualité, dynamisme.

Conditions particulières
Début du stage : Février 2016
Durée : 6 mois
Gratification
Déplacements à prévoir sur le territoire
Convention de stage obligatoire reprenant le cas échéant les déplacements sur le territoire.
A l’issue du stage, un rapport mettant en relief les missions réalisées devra être remis à la Direction des Ressources Humaines – Service Politiques Emploi et Accompagnement.

Les candidatures pour ce stage (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois.
Contacts :
Service Parcours Professionnels, Politiques Emploi et Accompagnement :
Aurélie Lernould – Gestionnaire Stages Ecole et Apprentissage – Tél. 03 28 82 64 83
Valérie Terrail – Chargée de Mission – Stages Ecole et Apprentissage – Tél. 03 28 82 63 83
Mail : stages@nordpasdecalaispicardie.fr