L’Université de Lille recrute un.e Directeur.trice du service culture / Cand. avant 23-02-21


Université pluridisciplinaire d’excellence au cœur de l’Europe du Nord, l’Université de Lille est riche d’un patrimoine culturel et scientifique exceptionnel inscrit dans l’histoire de la région des Hauts-de-France. Forte de ses 73 000 étudiantes et étudiants (dont 9500 internationaux), 7200 personnels, 62 unités de recherche et une offre de formation qui couvre l’ensemble des champs disciplinaires, l’Université de Lille s’impose comme un acteur majeur de la région pour la formation, la recherche, et l’innovation et par son engagement sur les questions de société.
L’Université de Lille dispose d’équipements culturels d’exception : des espaces d’exposition, 5 salles de concert et théâtre dont 1 amphithéâtre et 1 salle de cinéma. Dans le cadre de sa politique culturelle, elle propose une offre riche et variée sur l’ensemble des campus: expositions, spectacle vivant, rencontres scientifiques et littéraires, résidences d’artistes, ateliers de pratiques artistiques…
Les manifestations culturelles se déroulent au sein de ses équipements dédiés, dans les espaces universitaires ou hors les murs et privilégient le croisement des publics, les collaborations avec le réseau culturel régional, les universités françaises et européennes. Le service culture est composé de 22 agents répartis sur les campus Cité Scientifique, Pont de Bois et au siège de l’Université. Il dispose d’un budget annuel de 500 K€. La direction du service culture est rattachée au pôle Vie Universitaire avec un appui et relation suivie avec la Vice-Présidence culture dans la mise en œuvre des orientations culturelles définies par l’établissement.

Publication originale : Culturables.fr – 17 février 2021

Description du poste
Missions dans le cadre des grands axes de la politique culturelle :
Mission principale :
Le/la directeur-trice est chargé-e de mettre en œuvre les orientations de la politique culturelle de l’établissement, de diriger la réalisation des projets artistiques et culturels en collaboration avec des acteurs internes et externes à l’établissement.

Activités principales et associées :
– Favoriser la construction d’une identité culturelle commune : une Direction culture, un service, une programmation commune, un conseil culture
– Définir une programmation artistique et culturelle répartie en 2 semestres en cohérence avec le schéma directeur culture à destination des publics étudiant, personnel et du grand public
– Mettre en place des manifestations culturelles sur tous les sites de l’Université y compris les sites délocalisés, dans les structures dédiées mais aussi au cœur des espaces d’enseignement, avec des actions culturelles fortement adossées aux formations
– Construire une programmation qui privilégie l’interdisciplinarité, le dialogue entre les arts et les sciences
– Concevoir des opérations visant à diffuser la Culture scientifique en direction du public étudiant
– Initier une ingénierie de programmation culturelle numérique
– Valoriser le patrimoine scientifique, technique et culturel (collections universitaires, patrimoine architectural)
– Développer des partenariats extérieurs à niveau régional et national
– Participer au rayonnement national et international de l’Université de Lille (membre des réseaux AMCSTI et A+U+C)
– Accompagner et valoriser la pratique culturelle et artistique étudiante
– Mettre en place et coordonner l’offre d’ateliers de pratique artistique
– Encadrer et animer l’équipe de personnel et gérer des équipements
– Piloter les pôles administratifs et financiers de la direction culture
– Élaborer et suivre les budgets de la structure ou d’une programmation culturelle spécifique
– Rechercher les moyens financiers complémentaires, élargir les sources de financement
– Gérer les aspects logistiques et techniques des événements culturels
– Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l’exécution
– Communiquer l’offre culturelle du service (en interne et en externe)
– Mettre en place des outils d’études et d’évaluation de l’impact de l’action artistique à l’université

Profil recherché
Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel
Connaissance du fonctionnement des institutions publiques
Maitrise des règles juridiques et financières
Connaissance de la réglementation en matière de spectacle
Connaissance de l’environnement culturel et des réseaux régionaux et nationaux
Maitrise des différentes formes de communication et bonne culture artistique
Bonne connaissance de l’étendue des disciplines artistiques et scientifiques et de leur croisement

Savoir-faire comportementaux
– Méthode et organisation
– Sens de la prospective et de l’anticipation
– Créativité et sens de l’innovation
– Capacité à gérer les priorités
– Sens des relations publiques
– Capacité à travailler en équipe et à faire émerger une parole collective
– Sens de l’écoute du dialogue et de la négociation Domaines de formation et expériences souhaitables Bac + 5, Formation et expériences solides dans le champ des institutions culturelles

Conditions
Possibilité de CDI
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité, présence lors des événements et des manifestations y compris en soirée Localisation du poste : Service central Culture
Pôle Vie Universitaire Siège université de Lille et Espace Culture Cité Scientifique V. Ascq Lille / Villeneuve d’Ascq

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : candidature-biatss@univ-lille.fr avant le 23 février 2021

Personne(s) à contacter pour informations sur le poste
– Madame Dominique Lefèvre : directrice du service Culture : dominique.lefevre@univ-lille.fr
– Monsieur Bruno Trinel – Directeur général délégué vie universitaire : bruno.trinel@univ-lille.fr

Publication originale : Culturables.fr – 17 février 2021