L’Opéra de Lille recrute un.e Chargé·e d’entretien du bâtiment / Cand. avant 6-01-23

L’Opéra de Lille est un Établissement Public de Coopération Culturelle doté d’un budget de 13 millions d’euros. Structure dynamique et en développement, il propose chaque saison une centaine de représentations ainsi que de multiples manifestations destinées à attirer un public large et diversifié. L’Opéra de Lille assure 4 productions d’opéra chaque année, et accueille des tournées de danse, concerts et récitals. Son projet est porté par une équipe mobilisée de 60 collaborateurs, renforcée par 300 intermittents techniques et artistiques (pour un total de 100 ETP). L’Opéra de Lille a été institué Théâtre lyrique d’intérêt national en 2017. L’Opéra de Lille est engagé dans une démarche citoyenne de développement durable rassemblant équipes, artistes et partenaires de l’Opéra autour d’un engagement en faveur d’une transition économique, sociale et environnementale.

Publication originale : Culturables.fr – 15 décembre 2022

Description du poste
Au sein de la Direction Technique et de Production, placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable bâtiment hygiène et sécurité et sous l’autorité directe de la régisseuse bâtiment, la.e chargé.e d’entretien du bâtiment a pour missions principales :
– L’entretien des parties publiques et des parties bureaux du bâtiment de l’Opéra
– La réalisation des travaux d’électricité de premier niveau
– La réalisation des travaux de peinture (incluant enduit et plâtre)
– La réalisation des travaux de menuiserie / carrelage (réparation et construction)
– La réalisation des travaux de plomberie légère
– Il.elle travaille souvent seul.e dans l’exécution de ces différentes tâches.
– Il.elle peut être amené.e à travailler certains week-end.

Profil recherché
Titulaire d’un CAP ou BEP spécialisé dans le second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie, etc.) ou justifiant d’un emploi régulier d’une durée minimale de 2 ans dans un poste requérant la maîtrise des techniques de second œuvre du bâtiment.

Connaissances et compétences :
Vous faites preuve d’une connaissance des techniques générales d’utilisation de l’outillage électroportatif.
Vous faites preuve d’aptitudes au travail en hauteur.
Vous êtes organisé.e et faites preuve d’une grande habilité manuelle.
Ponctuel.le, respectueux.se des consignes et des délais ainsi que du matériel, vous justifiez de capacité d’adaptation et vous êtes animé.e par la notion de service et la qualité du travail accompli.
Possession du permis B
Les candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont bienvenues.

Conditions
CDI à Temps plein
Rémunération selon la grille de référence de l’Opéra, basée sur celle de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), selon le profil et l’expérience : rémunération mensuelle brute entre 1 700€ et 2 000€ (soit une rémunération annuelle brute entre 22 100€ et 26 000€).
Statut : employé, groupe 9 de la CCNEAC.
Avantages sociaux : 13ème mois, prime de fin d’année, augmentation collective et augmentation à l’ancienneté bisannuelle selon CCNEAC, mutuelle d’entreprise et titres restaurant.
Temps de travail : annualisé
Congés : 5 semaines de congés payés (4 semaines l’été et 1 semaine à Noël) et environ 4 semaines de récupération réparties sur la saison selon les besoins de l’activité.

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 6 janvier 2023 à l’attention de Mme Euxane de Donceel, Directrice Administrative et Financière :
– soit par courrier : Opéra de Lille, 2 rue des Bons-Enfants, BP. 133, 59001 Lille Cedex
– soit par mail : recrutement@opera-lille.fr

Publication originale : Culturables.fr – 15 décembre 2022