Le Centre culturel numérique Saint-Exupéry (Reims) recrute un(e) Chargé(e) de mission artfabrique

Lieu atypique de la vie culturelle rémoise, le Centre culturel numérique Saint-Exupéry, association loi 1901, est un espace d’accueil et d’échanges autour des pratiques numériques et des cultures digitales, qui a pour vocation de participer au développement culturel de la région.

Le projet du Centre vise à développer la sensibilité, le regard et la curiosité de tous face aux expressions artistiques numériques contemporaines. Pour ce faire, il insiste sur la mise en place de passerelles entre les résidences de professionnels et les différents ateliers. Des ateliers adaptés à chaque niveau, du débutant au confirmé, sont proposés à un public de tout âge : multimédia, vidéo, 3D, arts plastiques, musique, théâtre.

Lieu de découverte, de production et de diffusion artistique numérique, Saint-Ex développe à travers son label machine, une programmation caractérisée par sa pluridisciplinarité : art visuel, performances, spectacle vivant, conférences, musique, et propose une ouverture de ses espaces à des artistes, compagnies, associations ou collectifs. Cet accueil favorise ainsi les rencontres et les échanges avec les publics, et contribue à donner aux artistes un cadre et un confort de travail.

En 2015, Saint-Ex se dote d’une nouvelle boîte à outils, à savoir, un FabLab, artfabrique, celui-ci aura une antenne mobile pour sillonner la région Champagne-Ardenne. Grâce à ce nouvel équipement numérique de nouvelles perspectives se dessinent de nouveaux projets, de nouvelles envies.

Le poste
Sous la Direction Générale et la responsabilité de la Directrice artistique et pédagogique et du Directeur technique, le poste vise à contribuer à la mise en place de projets pédagogiques innovants au sein du label machine

Champ relationnel :
– En Interne : Travail réalisé́ en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en particulier, la directrice artistique, le directeur technique, les animateurs du labomachine, la chargée de communication et l’accueil.
– En Externe : avec les artistes, intervenants et le Public (enfants, seniors, demandeurs d’emploi, acteurs associatifs, chefs d’entreprise, chercheurs, étudiants)

Outils à disposition :
– Un espace de bureau
– Un espace de travail : artfabrique
– Un camion avec un équipement mobile
– Un ordinateur avec des outils bureautiques et de création
– Un téléphone

Les missions du poste impliquent une grande mobilité et donc un grand sens de l’organisation.
La vocation du centre étant l’accessibilité des nouvelles technologies à tous, le poste nécessite une grande adaptation et adaptabilité envers tous les publics.
Le poste permet une relation directe avec le public et la concrétisation d’idées et de projets.

• Missions et tâches
Gestion du Parc de matériel et des outils numériques
– Assurer une maintenance régulière et minutieuse des machines et des outils numériques.
– Assurer la régie technique de l’ensemble des actions et des outils liés à artfabrique
– Assurer une veille sur les évolutions technologiques, les logiciels et les machines.
– Organiser la gestion des machines et du prêt de matériel attaché à artfabrique
– Établir le protocole d’accès partagé aux outils de fabrication numérique.
– Gérer les stocks et les commandes.

Actions numériques et pédagogiques vers les publics.
– Préparer, mettre en œuvre et animer les ateliers et les accueils numériques en lien avec artfabrique et la programmation du Centre.
– Evaluer et établir les bilans des actions menées
– Étudier la faisabilité technique des projets
– Analyser les demandes et les besoins des usagers.
– Accueillir et accompagner le public et les intervenants lors de diverses manipulations de machines.
– Participer à la réflexion collective sur la vie de artfabrique en fonction des besoins des usagers.

Le poste demande à la fois une grande autonomie et une grande disponibilité, il allie un travail de réflexion et d’actions en collaboration avec l’ensemble de l’équipe ce qui nécessite un grand sens de l’organisation pour répartir les horaires de travail en fonction des interlocuteurs.

Profil
BAC + 2 minimum
Permis B
Expérience en animation (facultatif)

• Savoir être
Rédiger et présenter des documents
Capacité à la formation non directive et coopérative
Qualités relationnelles et capacité d’adaptation à différents publics
Respect des règles de sécurité
Sensibilisation du public au respect des règles de sécurité
Savoir organiser et planifier
Qualités pédagogiques

• Savoir
Très bonne connaissance de l’univers informatique numérique
Maîtrise des logiciels de CAO.
Conception et conduite de projets
Connaissance d’outils d’évaluation et de bilan
Bonne maîtrise de l’anglais

• Qualités personnelles
Disponibilité, écoute et patience
Empathie
Méthodique
Curiosité et créativité
Responsable
Adaptabilité
Esprit d’initiative
“Débrouillardise”
Sensibilité artistique
Autonomie
Dynamisme
Exigence et rigueur
Esprit d’équipe

Conditions
Contrat Aidé À Durée Déterminée, Emploi d’avenir (minimum 6 mois)
Début du poste : fin août début septembre
Période d’essai : 1 mois renouvelable
Horaires : 35h disponibilités soirs et week-ends
Lieu de travail : Reims et sa région
Rémunération : 11,04€/h Convention de l’Animation, groupe C coefficient 280

Les candidatures sont à adresser, avant le 30 juin, à :

Géraldine Taillandier, directrice
Centre culturel numérique Saint-Exupéry
Chaussée Bocquaine
51100 REIMS
03 26 77 41 41
direction@saintex-reims.com

www.saintex-reims.com