Le Centre culturel de l’Entente Cordiale – Château d’Hardelot recrute un.e Médiateur.rice culturel.le / Cand. avant 30-04-19


Le Centre culturel de l’Entente Cordiale (CCEC) – Château d’Hardelot, établissement culturel du Conseil départemental du Pas-de-Calais, a pour cadre historique un château néo-tudor du XIXe siècle, cerné de remparts du XIIIe siècle, dans un écrin vert au coeur de la forêt d’Hardelot, sur la commune de Condette. Il est complété par un théâtre élisabéthain et une salle d’exposition temporaire.
Il convient de souligner que le lien entre la France et le Royaume-Uni constitue la pierre angulaire du projet porté par le Centre Culturel de l’entente Cordiale qui dédie sa programmation à la culture, aux arts, à l’histoire des relations franco-britanniques et aux influences artistiques réciproques à travers les arts.
L’ensemble des missions s’exercent sur la base d’un projet de développement artistique, patrimonial et touristique selon les orientations du projet stratégique défini par la Direction du Centre Culturel et selon les orientations définies par l’Assemblée départementale du Pas-de-Calais.

Description du poste
Intégré(e) à l’équipe permanente de médiation culturelle et placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau médiation culturelle, le médiateur(trice) assure les missions suivantes :

Assurer une médiation directe dans les salles d’expositions (collections permanentes et exposition temporaire). Tel que :
• orienter les visiteurs, leur donner des clés de compréhension (sur le musée, l’exposition, les oeuvres) et faciliter leur visite,
• informer et fournir les explications sur les choix muséographiques et architecturaux, ainsi que sur l’histoire des collections, informer et fournir les explications, conseiller des parcours aux visiteurs selon leur profil et leur fatigabilité éventuelle,
• assurer la gestion et la distribution des supports de médiation liés aux expositions présentées
• protéger les oeuvres et le bâtiment, être attentif aux risques de dégradations ou de vols des oeuvres exposées,
• alerter systématiquement la hiérarchie et le service de sécurité en cas de problème dans les espaces d’exposition (malaise visiteurs, visiteurs en contact avec une oeuvre, tentative de vol, altercations…),
• faire respecter les consignes de sécurité,
• assurer la gestion des flux de publics (respect de la jauge de sécurité)

Participer à la mise en oeuvre de la programmation culturelle à destination du public individuel. Tel que :
• Participer à la préparation et l’organisation d’évènements
• Animer des visites guidées et ateliers, ciblant les adultes, les enfants ou les familles
• Evaluer les prestations assurées

Participer à l’accompagnement des groupes constitués. Tel que :
• Assurer des prestations guidées auprès des groupes constitués, toutes typologies de profil confondues.

Profil recherché
Savoirs :
– titulaire d’un diplôme en histoire, histoire de l’art et/ou dans le domaine de la médiation culturelle
– connaissance approfondie des principes de la médiation culturelle et de ses outils
– connaissance approfondie de la typologie des publics
– connaissance approfondie des méthodes de transmission des savoirs
– connaissance approfondie de l’offre culturelle du Centre ainsi que des institutions culturelles comparables
– bonne connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités

Savoir-faire :
– qualité d’expression écrite et orale
– capacité à rechercher l’information
– capacité à mettre en oeuvre une démarche de recherche documentaire
– maîtrise des outils de communication
– maîtrise de l’anglais – capacité à travailler en équipe et en réseau/partenariat

Savoir-être :
– aptitudes, aisance relationnelles
– rigueur et sens de l’organisation
– curiosité d’esprit
– créativité
– pédagogie
– sens de l’écoute

Conditions
Rattachement hiérarchique : Chef bureau de la médiation
Lieu d’affectation : Condette
Service d’affectation : Centre Culturel de l’Entente Cordiale du Château d’Hardelot
Temps de travail : temps Complet : 39 heures.
Disponible le week-end
Contrat du 15 avril au 15 octobre 2019

Date limite de candidature : 30 avril 2019
Contact et information de recrutement : Anaïs Saint-Georges, responsable de la médiation culturelle, saint.georges.anais@pasdecalais.fr
03 21 21 73 65