En plein cœur du Bassin minier Patrimoine mondial, l’Établissement Public de Coopération Culturelle 9-9bis à Oignies (62) développe un projet culturel et touristique axé sur la valorisation du patrimoine minier, la création, l’éducation et la diffusion artistiques. Le site classé Monument Historique, la salle de spectacles – le Métaphone, mais aussi le bâtiment des Douches où se situent les espaces de pratique, d’accompagnement et de séminaires sont les trois composantes de ce projet singulier. Il s’agit de :
• Améliorer l’accès à la pratique de la musique ;
• Mieux connaître le patrimoine et le valoriser pour favoriser son appropriation par la population ;
• Construire des projets artistiques qui lient création musicale et patrimoine.
Publication originale : Culturables.fr – 28 mars 2023
1 – Définition – mission globale
Au sein d’une équipe de 28 salariés permanents, sous l’autorité de la responsable du Pôle Patrimoine, le.la médiateur.rice est chargé.e du développement et de la mise en œuvre des propositions de médiation à destination des différents publics (individuels, groupes, jeune public) visant à la valorisation du patrimoine minier sur le site du 9-9bis et à l’échelle du territoire d’Hénin-Carvin.
2 – Positionnement dans la structure
2.1 Service : Patrimoine
2.2 Responsable hiérarchique direct : Responsable du Pôle Patrimoine
2.3 Travaille avec : l’équipe du Pôle Patrimoine
3 – Description du poste
3.1 Dans le cadre de la préparation des propositions de médiation :
– Sélectionner et synthétiser les informations en vue de leur transmission auprès des différents publics ;
– Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes ;
– S’approprier les différentes formes de propositions de médiation du 9-9bis (ateliers, visites, parcours) ;
– Définir les modalités d’accueil du public en prenant en compte une progression pédagogique ;
– Participer à la conception d’outils de sensibilisation au patrimoine (document d’aide à la visite, jeu de piste…).
3.2 Dans le cadre de la médiation :
– Assurer les visites du site pendant la période estivale du 17 juin au 18 septembre dans le cadre de l’ouverture du site du mercredi au dimanche ;
– Prendre en charge la gestion du groupe de l’accueil sur le site jusqu’à l’issue de la visite ;
– Assurer les propositions de médiation du 9-9bis sur le site et sur le territoire (individuels et groupes scolaires et hors temps scolaire) ;
– Tenir à jour l’outil statistique pour mesurer la fréquentation de la programmation.
4 – Dimension du poste
4.1 Relations en interne : avec l’équipe du Pôle Patrimoine
4.2 Relations en externe : avec les publics
4.3 Autonomie technique : doit exercer sa mission en autonomie
5 – Profil recherché
5.1 Savoirs :
– Culture générale (histoire, architecture, urbanisme…)
– Connaissances sur le patrimoine minier
– Maîtrise de l’anglais appréciée
5.2 Savoir-faire :
– Maîtrise de la conduite de projet
– Qualités de réflexion et de rédaction
– Méthodologie pédagogique
– Capacité à s’exprimer en public
– Sens créatif
5.3 Savoirs être :
– Esprit d’initiative
– Sens de l’organisation
– Capacité d’adaptation
– Polyvalence
– Force de proposition
– Autonomie
– Goût pour le contact
– Esprit d’équipe
– Sensibilité au patrimoine et curiosité
6 – Conditions d’accès au poste
6.1 Niveau d’étude : Bac+3/bac +5
6.2 Divers : Permis B et véhicule personnel indispensable
7 – Conditions de travail
7.1 Type de contrat : CDD
7.2 Rémunération : Groupe 6, échelon à définir selon la valorisation des expériences antérieures, Chèque déjeuner, Indemnité de transport, mutuelle d’entreprise avec cotisation employeur.
7.3 Temps de travail : Annualisation du temps de travail, base de 35 heures/semaine à proratiser sur la période.
7.4 Horaires de travail : du mercredi au dimanche de juin à septembre puis du lundi au vendredi avec présence en temps de week-end selon la programmation selon une amplitude moyenne de 7h/jour
7.5 Adresser CV et lettre de motivation : À l’attention d’Emilie Allender, responsable du Pôle Patrimoine avant le 21/04/2023 à l’adresse électronique suivante : recrutement@9-9bis.com , avec la mention « CDD MEDIATEUR-RICE DU PATRIMOINE».