Le 9-9bis (Oignies) recrute un.e Régisseur.se de studio de répétition / Cand. avant 16-06-19


Site majeur du bassin minier du Nord – Pas-de-Calais, classé Monument Historique, le 9-9 bis fonde son renouveau sur la mise en place d’un ambitieux projet de développement culturel avec pour particularité et intérêt d’appréhender plusieurs dimensions complémentaires (patrimoine-musique-tourisme/économie) pour créer une synergie et faire du 9-9bis un projet culturel fort en Région Nord-Pas de Calais. La diffusion et les créations du Métaphone, l’ouverture d’espaces de pratiques, la valorisation du site, lieu d’histoire, contribuent à l’emprise territoriale du 9-9bis et à son rayonnement culturel.

1 – Définition générale du poste
Sous l’autorité du directeur technique, le/la régisseur(se) des studios de répétition sera le premier interlocuteur des musiciens qui répéteront aux Douches (groupes de musiques actuelles, harmonies, fanfares, chorales, orchestres de percussions, projets musicaux scolaires…).

2 – Positionnement dans la structure
2.1 Service : technique
2.2 Responsable hiérarchique direct : Directeur technique/Régisseur Régie de recettes du 9-9bis
2.3 Travaille avec : Direction Technique / Direction Administrative et Financière
2.4 Emploi repère : régisseur

3 – Description des missions
3.1 Régie des studios 9-9bis
– Accueil des groupes en répétition
– Gestion de l’activité répétition (activité principale)
– Gestion et suivi de la facturation et des encaissements des recettes des Studios, tenue d’un bordereau journal des encaissements.
– Entretien et maintenance des studios et du matériel technique.
– Gestion de l’arrivée, l’entretien, la vérification et le départ du matériel.
– Participation à l’activité enregistrement (activité secondaire)
– Participation à la production des temps forts de la structure (Rutilants, Journées du Patrimoine, fête de la musique…).

3.2 Formations/Accompagnement :
– Accueil et installation des artistes en résidence dans le complexe des douches.
– Participation à l’ensemble des aspects de l’accompagnement des pratiques musicales en lien avec la personne référente (bilans scéniques et consultation en résidence).

4 – Dimension du poste
4.1 Relations en interne : avec le directeur technique, avec les autres techniciens du service, avec le régisseur de la Régie de recettes du 9-9bis, avec les responsables des secteurs d’activité.
4.2 Relations en externe : associations, institutions, prestataires et artistes.
4.3 Autonomie technique : doit exercer sa mission en parfaite autonomie une fois les cadres généraux posés.

5 – Compétences requises pour le poste
5.1 Savoirs :
– Bonnes connaissance du fonctionnement des formations musicales
– Bonnes connaissances du milieu musical
– Connaissance de la chaîne de l’électro amplification et maintenance d’un parc technique.
– Connaissances en informatique et M.A.O.
– Apprécié : connaissances de l’enregistrement

5.2 Savoirs faire :
– Savoir gérer des locaux (gestion du planning d’occupation, ouverture et fermeture des lieux…)
– Savoir accueillir des musiciens en répétition (méthodes de répétition, conseils… )
– Aider à l’installation de formations musicales en répétition et en enregistrement (choix du matériel, mise en place)
– Savoir tenir un compte de caisse (Encaissement des paiements, établissement des factures et suivi des recettes )
– Etre autonome dans la commande, l’inventaire, le prêt et la vente de petits matériels et consommables.
– Sensibilisation des musiciens aux risques auditifs liés à l’amplification (information sur les risques et moyens de protection).
– Responsabilité concernant le respect du matériel, de la propreté des locaux et de la sécurité des personnes (formation SSIAP1 appréciée).
– Veille et prospective sur les améliorations à apporter à l’organisation des répétitions (horaires, tarifs, prêt et location de matériel, modalités d’utilisation des studios)
– Entretien et petites réparations du parc d’instruments du 9-9bis, lien avec les entreprises spécialisées pour la maintenance du matériel spécifique.
– Participation à l’accueil et à l’orientation des visiteurs du lieu en dehors des spectacles

5.3 Savoir être :
– ouverture d’esprit et écoute des autres.
– Autonomie et réactivité.
– Aptitude à gérer le temps.
– Grande disponibilité.
– Rigueur en matière de respect des règles de sécurité des personnes et des biens.
– Expérience artistique.

5.4 Qualités personnelles requises :
– Sens du contact et de l’écoute.
– Autonomie, initiative, réactivité.
– Méthodologie, rigueur.
– Sens de l’organisation et sens pratique.
– Sensibilité musicale, bonne humeur.
– Goût pour la pédagogie, la transmission.

6 – Conditions d’accès au poste
6.1 Niveau d’étude : Bac.
6.2 Expérience : 3 ans minimum.
6.3 Langues étrangères : anglais souhaité.
6.4 Divers indispensables : permis B, formation initiale de musicien et/ou de technicien en sonorisation.
6.5 Apprécié : Formation SST, SSIAP1, habilitation électrique.

7 – Conditions de travail
7.1 Type de contrat : CDI de droit privé à temps complet.
7.2 Salaire brut mensuel : groupe 6, convention CCNEAC (selon profil et expérience) + mutuelle d’entreprise et titres restaurant
7.3 Temps de travail : Annualisation du temps de travail. Base 1547 heures/an. 29 jours de congés annuels sur la période de référence
7.4 Horaires de travail : Travail en soirée et weekend. Grande disponibilité et flexibilité nécessaires.

8 – Candidature Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 16 juin 2019 à :
EPCC 9-9 Bis
M. Le Président « RÉGISSEUR (-EUSE) DE STUDIOS DE REPETITION »
Chemin du Tordoir, CS 50163
62590 Oignies

ou

info@9-9bis.com