L’association NASDAC recrute un(e) Médiateur/rice culturel(le) / Cand. avant 15-01-16

NASDAC est une association qui contribue au développement culturel des quartiers prioritaires lillois.
Elle organise depuis 9 ans le Fivestival qui a accueilli depuis sa création 20 000 spectateurs et plus de 150 groupes et compagnies. L’association développe également, tout au long de l’année, des actions en direction de structures et publics divers (culture, jeunesse, économie sociale et solidaire, développement durable, éducation populaire, insertion, prévention…). L’ensemble des actions portées par l’association sont menées dans une démarche participative en partenariat avec diverses organisations culturelles et sociales dans l’objectif de tisser du lien social, de défendre une politique de culture pour tous et de favoriser la mixité des publics.

Mission
Au sein de l’équipe salariée de l’association, sous la responsabilité du binôme de coordination de l’association et sous la direction de la coordinatrice projets, le (la) médiateur(trice) culturel(le) aura pour missions générales :
Animation des partenariats
– Etablir, entretenir, améliorer et développer les rapports partenariaux entre NASDAC et les divers acteurs locaux autour des activités artistiques et socio-culturelles de NASDAC.
– Accompagner des projets à destination d’un public large et/ou ciblé mettant en œuvre des processus liés à l’action culturelle
Animation du pôle d’appui aux initiatives locales
– Participation et soutien aux actions locales en s’inscrivant dans les réunions thématiques des territoires visés, participation et apport méthodologique (accueil des habitants, des
partenaires, transmission de connaissances, de savoir-faire, d’outils)
Suivi des actions socio-culturelles
– Suivi, développement des projets d’actions culturelles en lien avec la coordinatrice projets.
– Appui au binôme de coordination sur le montage de projets et de dossiers (relecture, lecture, veille documentaire, suivi administratif en lien avec la coordinatrice administrative)
– Évaluation écrite et bilan des projets d’actions culturelles
– Transmission régulière à réaliser avec le chargé de communication sur les différents projets
– Accueil des publics et des bénévoles sur les projets.
Développement des publics
– Recherche et développement de nouveaux publics pour la structure
– Consolidation des partenariats en cours
– Sensibiliser les publics aux projets de la structure

Profil recherché
Disponibilité et flexibilité (travail possible en soirée et les week-ends)
Connaissance du secteur du spectacle vivant et du social
Sens de l’organisation : adaptabilité et suivi de plusieurs projets dans un même temps
Dynamique, curieux, bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Compétences de base en informatique (mails, traitement de texte, tableur…), bonne maîtrise d’internet et des réseaux sociaux
Autonomie, responsabilité, prise d’initiatives
Permis B
Statut
Être âgé de 30 ans minimum (Contrat Adulte Relais)
Être demandeur d’emploi
Habiter en Zone Urbaine Sensible
CDD de 6 mois, temps plein. Possibilité de CDI à l’issue du contrat.
Rémunération : groupe 9 échelon 1 de la CCNEAC


Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation avant le 15-01-2017 par mail à
charlotte.berthelot@nasdac.fr
(objet : candidature « médiation culturelle »)
par courrier à
NASDAC
29 rue Eugène Jacquet – Bâyt. C Appt 2
59000 LILLE