La Ville de Tourcoing recrute un.e Directeur.trice Adjoint.e à la Direction du Rayonnement Culturel / Cand. avant 30-04-20

Description du poste
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du Rayonnement Culturel, et en interface permanente avec elle, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– Participer, en lien étroit avec la Directrice, à la réflexion sur la stratégie culturelle : être force de propositions, rédaction de notes, production d’éléments de synthèse, de délibérations… ;
– Accompagner la mise en place d’un fonctionnement transversal de la Direction en interne (lien fonctionnel fort avec les équipements culturels), et en externe en assurant une articulation avec les autres politiques et les actions municipales ;
– Produire des éléments synthétiques et analytiques communs aux pôles : notes communes sur le champ culturel, synthèse sur la base des bilans d’activités, indicateurs…
– Assurer l’encadrement du Pôle Développement culturel et de l’Unité Administrative et financière : animer et coordonner les équipes, superviser l’activité et assurer la gestion des ressources humaines ;
– Accompagner la définition et la mise en œuvre des projets/actions du pôle Développement culturel : politique de valorisation et sensibilisation à l’architecture, au patrimoine et à l’histoire locale (mission Ville d’art et d’histoire, centre d’histoire locale, journées européennes du patrimoine, …) et politique de médiation et d’action éducative et culturelle ;
– Assurer le pilotage administratif et financier du pôle Développement culturel : suivi de l’exécution budgétaire, suivi des subventions, suivi des contrats et conventions ;
– Superviser le suivi budgétaire à l’échelle de la Direction (construction des budgets annuels, mise en place d’outils et processus formalisés de suivi (recettes, conventions, …) et de tableaux de bord financier ;
– Piloter, par délégation de la Directrice, des dossiers spécifiques ou transversaux ;
– Assurer le rôle d’intérim de la Directrice et une représentation institutionnelle.

Publication originale : Culturables.fr – 20 mars 2020

Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
Vous maitrisez les règles de comptabilité publique et vous êtes en capacité d’élaborer des budgets ;
Vous avez de bonnes connaissances en matière de recherche de financements institutionnels (État, Région, Département, intercommunalité) ;
Vous savez piloter des projets pluridisciplinaires et en transversalité ;
Vous avez connaissance des acteurs et des enjeux en matière de politique culturelle ;
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou équivalent ;
Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles (capacité d’écoute, empathie) ;
Vous possédez des qualités d’encadrement d’équipe, de management transversal et fonctionnel ;
Vous êtes autonome, réactif/ve, vous faites preuve de rigueur, vous avez une capacité d’adaptation aux changements.

Conditions
Poste de catégorie A de la Filière Administrative.

Les candidatures et curriculum vitae détaillés sont à faire parvenir avant le 30/04/2020 à la Direction des Ressources Humaines – 9 rue de l’Industrie – 59200 TOURCOING.
Ou à déposer directement en ligne sur : www.tourcoing.fr/tourcoing-recrute