La Ville de Petite-Forêt recrute un.e Responsable technique service culturel / Cand. avant 14-06-19


La ville de Petite-Forêt (59), située en périphérie de Valenciennes connue pour sa politique culturelle dynamique notamment envers le jeune public.

Description du poste
Ses missions : Sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles et au sein d’une équipe de 5 personnes, le/la responsable technique du service culturel assure la gestion de l’ensemble des activités de l’Espace Culturel Barbara.
Il/elle conçoit, supervise et met en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles de la saison culturelle en salle et hors les murs et coordonne l’accueil des événements municipaux ou associatifs.

Principales missions :
• Superviser l’accueil technique général des spectacles (planification, préparation, relation avec les prestataires, accueil des équipes techniques et artistiques, montage, démontage, …),
• Étudier les demandes et négocier les fiches techniques par la mise en place de réponses qui optimisent les moyens humains, matériels et financiers,
• Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences des Productions, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité des ERP,
• Encadrer les techniciens vacataires ou intermittents,
• Garantir la sécurité dans le respect des règlementations en vigueur,
• Gérer l’entretien des installations et matériels scéniques, tenir à jour les stocks de consommables et assurer le suivi de la maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques,
• Être en mesure d’assurer la conduite et la régie son/lumière de certains événements,
• Gérer les demandes de prêt de l’équipement (soutien logistique) et le planning d’occupation des salles en lien avec la chargée de production du service,
• Suivre les budgets alloués à la régie technique

Profil recherché
Très bonne connaissance des métiers et techniques du spectacle : lumière, son, vidéo…
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et gestion des ERP
Maîtrise des outils informatiques
Expérience dans un poste similaire exigée
Habilitations (SSIAP 1, habilitation électrique, travail en hauteur, échafaudage…)
Connaissance et/ou expérience de l’environnement des collectivités territoriales appréciées
Sens des responsabilités et anticipation
Rigueur, organisation, autonomie
Diplomatie et esprit d’équipe
Agent de catégorie C ou B (filière technique ou culturelle) ou contractuel/le

Conditions
Agent de catégorie C ou B (filière technique ou culturelle) ou contractuel/le
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soir et week-end)
• Grande disponibilité.

Date limite de candidature : 14 juin 2019 dernier délai
Contact et information de recrutement
Monsieur le Maire
Mairie de Petite-Forêt
80 rue Jean Jaurès
59494 PETITE-FORET
ndupre@mairie-petiteforet.fr