La Ville de Mons-en-Barœul, 22 000 habitants, met en œuvre une politique culturelle de proximité qui a pour objectif de permettre à tous la rencontre avec toutes les formes de culture de façon à permettre l’épanouissement et l’émancipation de chacun, tout en favorisant, par l’intermédiaire des activités culturelles, la convivialité et le lien social.
Publication originale : Culturables.fr – 19 novembre 2023
Description du poste
Au sein du Pôle « Vivre Ensemble », la direction de la Culture met en œuvre une politique culturelle tournée vers ses habitants en s’appuyant notamment sur ses équipements municipaux :
– Le site historique et remarquable du fort de Mons regroupe la Bibliothèque municipale, le Conservatoire à rayonnement communal, des espaces d’exposition et des lieux de création et de diffusion.
– la salle Allende, équipement consacré à la musique et au spectacle qui a ouvert ses portes à l’automne 2016. Situé en plein cœur de ville, à proximité immédiate d’une station de métro, ce pôle culturel est composé d’une salle de spectacles (jauge de 415 à 750 places), de studios de répétition et d’enregistrement.
Pour mener à bien, cette mission d’animation du territoire, le service Culture s’appuie sur une vie associative dynamique et de qualité.
Rattaché/ée au Directeur du Pôle « Vivre ensemble » et membre du Comité de Direction, le/la directeur/trice de la Culture aura pour missions :
– d’assurer, en parfaite coordination avec les acteurs culturels de la ville, la programmation et la gestion de la salle « Allende », un accent particulier sur le jeune public est attendu
– de superviser les services de la bibliothèque et du Conservatoire à rayonnement communal, en lien avec les chefs de service.
MISSIONS PRINCIPALES :
– Définir, impulser et mettre en œuvre une politique culturelle de proximité,
– Conseiller les élus dans leurs orientations stratégiques en formalisant diagnostics, préconisations et aides à la décision
– Développer la transversalité au sein du Pôle et avec les autres pôles
– Programmation culturelle à l’échelle de la Ville en s’appuyant sur deux équipements dédiés que sont le Fort de Mons et la salle Allende dans une logique de mise en réseau
– Contribuer à l’émergence et au développement de projets transversaux
– Impulser des actions innovantes, concertées et fédératrices
– Coordination des services culturels municipaux (Bibliothèque et Conservatoire)
– Gestion directe de la Salle Allende (programmation, budget, encadrement d’équipe administrative et technique, gestion des plannings…)
– Développer et animer les partenariats avec les structures et réseaux culturels, les associations, les structures socio-éducatives, etc…
– Participation au Réseau des Fabriques Culturelles
– Rechercher des financements pour la mise en œuvre des projets
– Assurer le pilotage budgétaire de l’ensemble de la direction
– Superviser la gestion administrative, technique et patrimoniale des services
– Participation à la promotion des actions en lien avec le service communication
– Assurer le management de la direction en optimisant son fonctionnement
[Culturables.fr – 19 novembre 2023]
MISSIONS SECONDAIRES :
– Etablir le planning et les conventions des évènements associatifs à la salle Allende
– Pilotage de projets d’éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires, les associations ou d’autres services municipaux
– Accueil et billetterie certains soirs de spectacle
– Rédaction et correction des documents de communication
– Encadrement en direct de l’équipe administrative et technique (organisation, planification des tâches),
– Gestion des salles d’Allende et des matériels (salle, lieux de répétition et annexes), organisation générale des lieux, sécurisation des bâtiments et des personnes
Profil recherché
– Diplômé d’études supérieures et/ou expérience confirmée en matière de conception et de mise en œuvre de projet culturel
– Expérience confirmée dans le management et l’animation d’équipes
– Curiosité vis à vis de l’actualité culturelle (spectacle vivant, arts plastiques, patrimoine, architecture, musique…)
– Bonne connaissance des réseaux culturels et artistiques et des modalités de partenariat
– Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
– Maitrise des règles applicables dans les ERP et salles de spectacles,
– Connaissance de l’environnement territorial (finances, RH),
– Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe et avec des partenaires,
– Sens de l’organisation,
– Grande disponibilité (horaires irréguliers, soirs et week end),
– Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
Conditions
CDD 1 an Attaché
Agent titulaire ou à défaut contractuel de droit public
Rémunération à discuter selon ancienneté
Temps de travail annualisé (1526h)
Travail du lundi au samedi matin à hauteur de 4.5 jours par semaine
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Lieu de travail Mons en Barœul
Date limite de candidature : 30 novembre 2024
Contact et information de recrutement
Frédéric Maenhout
Responsable du Pole Vivre Ensemble
Commune de Mons en Barœul
fmaenhout@ville-mons-en-baroeul.fr