La Ville de Mons-en-Barœul recrute la.le Directrice.teur de la bibliothèque municipale / Cand. avant 15-06-23

Mons-en-Barœul est une ville dynamique de 21 700 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du  » Nouveau Mons  » bâti dans les années 1970 et qui fait l’objet, depuis 10 ans, d’un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national  » écoquartier « . La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d’accessibilité, d’une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.

Publication originale : Culturables.fr – 19 mai 2023

Description du poste
Depuis près de deux ans, la bibliothèque municipale de Mons-en-Barœul, a impulsé un nouveau projet de service résolument tourné vers les enjeux du numérique et les évolutions des pratiques en lecture publique.

Rattaché(e) à la Directrice de la Culture, vous poursuivez cette dynamique dans une démarche transversale de gestion de projets. Vous assurez la gestion humaine, administrative et financière de l’établissement.
Vous animez le projet de service visant le développement de la lecture publique, vous définissez les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Vous conduisez le projet d’établissement, optimisez et contrôlez les ressources.

Vous identifiez les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information, de culture et de plaisir de lire. Vous veillez à ce que l’accueil soit chaleureux pour que la bibliothèque soit un lieu ouvert à tous, vivant, convivial, « un lieu où il fait bon lire ». Vous poursuivez le travail en cours de modernisation de la bibliothèque, pour offrir un service en adéquation avec les nouveaux usages des Monsoises et des Monsois.

Vous êtes le supérieur hiérarchique des agents qui travaillent à la bibliothèque (7 personnes). Vous organisez et animez les ressources internes avec efficience, en formalisant les procédures de travail, en créant les conditions du développement des compétences individuelles et collectives.

Vous assurez la gestion administrative et financière de l’établissement et le suivi des relations contractuelles avec les prestataires et les partenaires.

Vous mettez en place des outils de contrôle de gestion, de planification et d’évaluation des politiques mises en œuvre.

Vous suscitez et développez des actions durables et innovantes de coopération et de partenariat avec tous les acteurs culturels, sociaux et éducatifs de la Ville, de la métropole, et au niveau national. Vous assurez la pérennité des projets entrepris dans ce cadre et proposez des actions hors-les-murs pour ouvrir la bibliothèque vers l’extérieur et aller vers les habitants de Mons-en-Barœul.

Vous impulsez et coordonnez la définition et la mise en œuvre de la politique documentaire générale pour que le choix des livres soit adapté au plus grand nombre. Vous collaborez pour cela avec les différents responsables de secteurs.

Vous concevez et mettez en œuvre une politique d’action culturelle adaptée aux besoins de la population en coopération avec le service Culture et en adéquation avec les enjeux de la politique culturelle municipale. En travaillant en résonnance avec la programmation culturelle globale vous participez au dynamisme et au rayonnement de la maison Folie du Fort. Polyvalent, vous organisez le programme et le suivi des manifestations sur le terrain.

Vous œuvrez pour le rayonnement et la valorisation de la bibliothèque y compris en vous chargeant de la gestion des différents outils de communication et des réseaux sociaux.

Vous apportez votre soutien technique aux élus pour leurs prises de décision et participez à la stratégie globale de mise en œuvre des projets de la ville.

Vous participez à l’accueil et au renseignement des publics autant que de besoin, ainsi qu’à l’animation des actions culturelles

Participation ponctuelle à des réunions ou à des manifestations en soirée et hors les murs

Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine des métiers du livre et/ou d’ingénierie culturelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et en management d’équipe.

CONNAISSANCES et COMPETENCES SPÉCIFIQUES :
Compétences managériales
Compétences en ingénierie de projet
Compétences rédactionnelles
Connaissance des techniques de communication,
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des politiques culturelle et patrimoniale, des politiques de lecture publique, des politiques documentaires de leur développement et de leur évaluation
Connaissance des institutions, acteurs de la chaine du livre, du champ éducatif et socio-culturel
Maîtrise des outils informatiques : logiciel de gestion, suite bureautique, Internet

QUALITES REQUISES
Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le contact humain et le travail en équipe
Vous êtes dynamique, créatif, autonome et savez être force de propositions
Vous vous adaptez aux situations et aux personnes
Vous possédez un réel sens du service public

Conditions
Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé labellisée
Forfait mobilité durable de 200 €
Adhésion à Plurelya (allocation garde d’enfant, chèques vacances, allocation vacances enfants, coupon sport, chèques culture, tickets cinéma …) et au COS
Disponibilité impérative les mercredis et les samedis

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV, photo et dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées avant le 15/06/2023 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
27 Avenue Robert Schuman
59370 Mons-en-Barœul
ou par mail à l’adresse : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr

Publication originale : Culturables.fr – 19 mai 2023