La Ville de Lille recrute un.e Responsable des collections du Moyen Âge et de la Renaissance (F/H) du Palais des Beaux-Arts / Cand. avant 18-02-19


Poste à pourvoir : N°4893 – Responsable des collections du Moyen Âge et de la Renaissance (F/H) du Palais des Beaux-Arts
Type de poste : Permanent
Référence du poste : PERM/00459
Date de recrutement souhaitée : 01/03/2019
Date de fin de candidature : 18/02/2019
Pôle : Pôle Culture

Informations d’embauche
Filières : Temps complet
Catégories : A
Cadres d’emplois : Conservateurs du Patrimoine
Grades : Conservateur du patrimoine
Famille métier : Culture
Métier : Conservateur-trice du patrimoine
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A

Finalité du poste :
Coordonne une équipe pluridisciplinaire en vue de la déclinaison pour le département moyen-âge et renaissance des projets de l’établissement (gestion scientifique et technique des collections, exposition et programmation culturelle, projets numériques, politique des publics, …) en lien avec le reste de l’équipe de conservation et, en transversalité, les autres équipes du musée.
Assure la conservation et la valorisation des collections du Moyen Age et de la Renaissance (peintures, sculptures et lapidaires, objets d’arts, archéologie, sigillographie, du VIème siècle à la première moitié du 16ème siècle.
Participe à la définition des modalités techniques de la gestion scientifique des collections et des sites.
Met en œuvre la phase 3 « moyen-âge et renaissance » du Projet Scientifique et Culturel du Palais des beaux-Arts (Ouverture des salles rénovées prévues en 2021).

Niveau de diplôme souhaité : BAC+5

Conditions d’exercice :
Travail en bureau et au sein des différents espaces du Palais des Beaux-Arts, des réserves extérieures, du Musée de l’Hospice Comtesse
Déplacements fréquents
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations (pics d’activités liés aux expositions)

Fonction de rattachement : Chef-fe de la Conservation
Fonction(s) encadrée(s) : 1 assistant-e de conservation en lien avec le-a responsable des collections Arts décoratifs et Antiquité

Missions :
Mise en œuvre du projet scientifique et culturel
Met en œuvre le projet du département Moyen Âge et Renaissance dans le cadre du PSC
Co-anime avec le.a chef.fe de projet PSC l’équipe « projet » PSC phase 3 composée d’interlocuteurs internes et externes dans le cadre du projet de réaménagement des salles
Evalue le projet dans le cadre de la politique scientifique définie par le Chef de la Conservation et la Collectivité.

Enrichissement et gestion des collections
Enrichit la collection existante, l’étudie, l’inventorie, la récole, la documente et la publie
Gère les prêts et les dépôts sur les départements concernés
Définit la politique de restauration et encadre les interventions sur les collections
Participe à la définition des conditions scientifiques de conservation et de présentation des œuvres (conservation préventive : définit les besoins et supervise l’aménagement des réserves d’un point de vue scientifique)

Gestion administrative et financière (en lien avec le service Finance du Palais des Beaux-Arts)
Participe à la mise en place et fait appliquer les procédures administratives, en lien avec l’équipe juridique du palais
Contribue à l’élaboration d’un budget prévisionnel ainsi qu’au suivi de son exécution en lien avec l’équipe budgétaire du Palais
Contrôle la gestion des dépenses, la passation et l’exécution des marchés publics en lien avec l’équipe commande publique du palais
Participe à la recherche des financements en lien avec l’équipe mécénat du palais

Organisation d’expositions, commissariat et valorisation des collections
Propose des thématiques et organise des évènements et actions culturelles (expositions, colloques, programmation, activités « public » et autres manifestations) permettant la valorisation du département moyen-âge et renaissance ; participe aux évènements et actions culturelles du Palais
Rédige et/ou corrige des contenus multi supports à destination de tous les publics à des fins de valorisation
Participe aux actions de communication de l’établissement
Etablit et anime la mise en œuvre des partenariats aux niveaux local, national et international

Responsabilités et résultats attendus :
Etre garant-e du projet de département et de la valorisation scientifique et culturelle des collections moyen-âge et renaissance
Contribuer au rayonnement du musée
Contribuer à la bonne gestion de l’ensemble de la collection Moyen Âge et Renaissance (inventaire, récolement, exposition, conservation préventive, restauration, recherches, publications) afin de garantir leur conservation et leur préservation
Management d’équipe et participation au projet managérial du service de la conservation et du Palais des Beaux-Arts.

Interlocuteurs :
Travaille en lien direct avec le-la chef-fe de la conservation du musée, ainsi qu’avec tous services du Palais des Beaux-Arts – notamment la régie muséographique, le service des publics, de la communication, les équipes projets « programmation », tous les services la ville susceptibles de coopérer sur les dossiers, et à l’externe les partenaires institutionnels et privés du palais, les services du Ministère de la culture, les réseaux de chercheurs et les associations professionnelles.

Co-anime le « projet » phase 3 du PSC avec le-la chef-fe de projet PSC du Palais des Beaux-Arts.

Compétences métier :
Cadre législatif et réglementaire des musées
Connaissance du fonctionnement –notamment budgétaire et juridique- des collectivités territoriales
Expérience managériale
Maitrise de l’art et des techniques avec spécialisation scientifique sur la période du Moyen Âge et de la Renaissance
Connaissance des caractéristiques historiques, scientifiques et esthétiques des collections
Connaissance en Muséologie et scénographie
Méthodologie d’inventaire et du récolement décennal des collections
Méthodologie de la recherche et de l’analyse documentaire
Typologie des risques, sources et causes d’altération
Conditions sanitaires et climatologiques de conservation
Méthodologie d’ingénierie de projet
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l’anglais
La connaissance du néerlandais et du latin serait appréciée

Compétences comportementales :
Qualités relationnelles pour travailler en transversalité et en mode projet
Sens du service public
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Capacité à communiquer auprès des équipes, des partenaires et du public sur les collections et leur intérêt

Régime indemnitaire :
Responsable de service
Groupe 3

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