La Ville de Lille recrute un.e Musicien.ne intervenant.e / Cand. avant 12-06-21

Dans le cadre du Projet Educatif Global de la Ville de Lille et au sein du Plan musique, danse, théâtre piloté par le Conservatoire de Lille, le musicien intervenant est chargé d’enseigner la musique en temps scolaire et périscolaire sur Lille, Lomme et Hellemmes. En collaboration avec l’Inspection d’Académie et différents acteurs éducatifs et culturels locaux, il contribue au développement de l’éducation artistique des enfants.

Publication originale : Culturables.fr – 27 mai 2021

Description du poste
Missions principales :
Conçoit, élabore, met en œuvre et évalue des interventions musicales dans les classes des cycles 1, 2 et 3 des écoles de la Ville de Lille et des communes associées de Lomme et d’Hellemmes en collaboration avec les enseignants de l’Éducation Nationale et parfois d’autres partenaires.
Conçoit, élabore, encadre et évalue en partenariat avec le référent de site et les animateurs des clubs et ateliers musicaux sur le temps péri et extra-scolaire.
Organise des restitutions publiques des projets encadrés.
Exerce des missions de suivi, d’évaluation et d’orientation des élèves.
Participe à la réflexion et au travail collectif de l’équipe du Plan musique, danse, théâtre, du conservatoire de Lille et plus largement des équipes éducatives et artistiques du territoire.
Est force de proposition et d’initiative concourant à la vitalité de l’éducation artistique du territoire.
Apporte ses compétences artistiques au service du Plan musique danse théâtre et du CRR Missions secondaires participe à des projets spécifiques (mom’art, projets en lien avec d’autres départements du CRR ou autres actions municipales) participe à l’inventaire et à la gestion des instruments du Plan musique danse théâtre

Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Participe à l’éducation artistique des enfants.
Favorise le développement de partenariats avec les écoles, établissements d’enseignement artistique et structures éducatives et culturelles de proximité.
Assure un rôle d’agent culturel et de médiation artistique sur son territoire.

Profil recherché
Compétences(s) métier :
Compétences spécifiques souhaitées : appétence pour l’innovation et l’expérimentation dans le domaine du numérique, expérience dans la conception et la mise en œuvre de démarches pédagogiques et de projets numériques.

Compétences artistiques : connaissance de répertoires, esthétiques, qualités musicales d’interprétation (chant, spécialité), écriture musicale, arrangement, improvisation, …

Compétences pédagogiques et didactiques : élaboration, mise en oeuvre et évaluation de projets et démarches pédagogiques.

Compétences organisationnelles : planification, communication, information, médiation, partenariats, sécurité des publics et des matériels…

Compétences et connaissances transversales : travail en équipe, compréhension des enjeux et cadres réglementaires, maitrise des outils organisationnels.

Être titulaire du Diplôme Universitaire de musiciens intervenants (DUMI)
Expérience auprès du jeune public
Pratique artistique régulière
Intérêt pour d’autres disciplines artistiques notamment danse, théâtre Maîtrise des logiciels de bureautique courants
Permis B souhaité

Compétences(s) comportementale(s) : Innovation, créativité, renouvellement des propositions, ouverture culturelle
Analyse, adaptation, agilité de posture
Capacités relationnelles avec les enfants et partenaires, aisance de communication et de médiation, stratégie pédagogique avec les enfants
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur, autonomie et organisation
Disponibilité, réactivité
Force de proposition
Enthousiasme, bienveillance
Sens du service public

Conditions
Poste : Fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire : groupe 6 pas de NBI
Diplôme obligatoire : DUMI
Niveau de diplôme souhaité : BAC+3
Poste à pourvoir : N°2419 – Musicien-ne intervenant-e
Type de poste : Permanent
d’emploi : Permanent
Référence du poste : PERM/02297
Date de recrutement souhaitée : 01/09/2021 – Date de fin de candidature : 12/06/2021
Pôle : Pôle Culture Direction : Conservatoire – Service : Plan Musique
Filière(s) : Culturelle
Catégorie(s) : B
Cadre(s) d’emploi(s) : Assistants Terr. Ens. Art.
Grade(s) : Ass. ens. art. princ. 1e cl.
Famille métier : Culture
Métier : Enseignant-e artistique

Temps de travail : Temps complet
Conditions d’exercice : L’activité s’exerce principalement au sein des écoles de Lille, Lomme et Hellemmes, dans les établissements d’enseignement artistique et les salles dédiées à la pratique et aux restitutions.
Le travail s’effectue au sein d’une équipe d’une trentaine d’intervenants (20 ETP) sous la tutelle du responsable du Plan musique, danse, théâtre et des coordinatrices, en relation constante avec les partenaires (Éducation Nationale, structures culturelles et associatives).
L’emploi/métier impose des déplacements fréquents dans différents quartiers de Lille, Lomme et Hellemmes avec, le cas échéant, du transport de matériel Les horaires de travail sont organisés en fonction des projets avec contraintes possibles le soir et fin de semaine.
Le poste est rattaché au Conservatoire à Rayonnement Régional.
La présence aux réunions d’équipe est indispensable.

Contact et information de recrutement :
Valéry Desmarets, directeur de l’éducation artistique CRR vdesmarets@mairie-lille.fr – 06 46 32 09 79

Candidature en ligne sur : https://www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres

Publication originale : Culturables.fr – 27 mai 2021