La Ville de Lille recrute un.e Agent.e de bibliothèque – Médiathèque des Bois-Blancs


Finalité du poste
L’agent-e de bibliothèque est chargé d’assurer principalement l’accueil du public ainsi que les animations, la médiation sur les collections, le prêt aux classes et les travaux internes relatifs à la gestion des collections.

Conditions d’exercice
Affectation à la médiathèque des Bois-Blancs
Horaires de travail : du mardi au samedi
Participation au service public : pour la moitié du temps de travail au minimum
Mobilité ponctuelle dans le réseau de la BM
Port de charges
Développement des usages du numérique
Travail au sein d’une équipe de petite taille

Fonction de rattachement
Responsable de la Médiathèque des Bois-Blancs
Fonction(s) encadrée(s) : aucune

Missions
Tâches communes à l’équipe :
– Accueil et orientation du public, renseignement général (à hauteur de minimum 50% du temps de travail) :
. accueil et renseignement général en salle
. accueil en rendez-vous individuel ou en groupe
. publics variés
– Interventions liées aux transactions (aide aux prêts et retours, gestion de réservation, transferts…)
– Médiation numérique
– Rangement des documents (rangement pendant l’ouverture au public, au fil des retours de documents ; reclassement régulier des collections)
– Equipement de documents, opérations de recotation ou mise à l’exemplaire (dans le logiciel de la bibliothèque)
– Participation aux opérations de prêt aux classes

Tâches spécifiques au poste
– Action culturelle et scientifique, médiation et valorisation des collections
. Veille sur l’actualité culturelle
. propose, constitue et entretient des tables thématiques
. propose et met en œuvre des actions de médiation et des animations
. contribue à l’enrichissement du portail de la BML
– Accueil de classes et de groupes, animations
– Tâches variées liées au fonctionnement interne : gestion des fournitures, édition des lettres de retard, réponse aux mails envoyés par les usagers, traitement des documents circulant par la navette, traitement des périodiques, gestion des titres de recette…
– Responsabilités éventuelles à l’échelle du réseau : relais catalogage, relais informatique, acquisitions…
– Régie de recettes
– Aide au développement des partenariats et au montage de projets

Responsabilités et résultats attendus
L’agent-e de bibliothèque contribue au bon accueil de tous les publics,à la qualité du service rendu, ainsi qu’à la fidélisation et au développement des publics.
En matière d’action culturelle et scientifique, de médiation et valorisation des collections, il-elle veille à la qualité de présentation et à l’intégrité des collections

Interlocuteurs
Internes: les autres services de la BmL (Bibliothèque Municipale de Lille)
Externes : usagers et partenaires de la médiathèque (structures de quartier….)

Compétences métier
• Savoir-faire
– Savoir accueillir et renseigner le public ; savoir faire une recherche bibliographique
– Savoir gérer les collections de documents physiques
– Maîtriser les outils informatiques, en particulier le logiciel Portfolio, le logiciel Syracuse (site web et catalogue de la BML) et les ressources numériques
– Savoir écrire pour le web

• Connaissances
– Bon niveau de culture générale et connaissances bibliothéconomiques
– Bonne connaissance des collections des bibliothèques et des services du réseau
– Connaissance du plan de classement des collections

– Connaissance des techniques de traitement documentaire

• Compétences comportementales
– Sens du service public,
– Capacité à s’adapter à tous les publics, capacité de médiation,
– Capacité de travail en équipe,
– Diplomatie,
– Rigueur,
– Sens de l’initiative dans le respect des règles hiérarchiques (notamment en rendant compte de son action),
– Capacité à se former et s’informer sur tous les outils mis en place par la bibliothèque
– Polyvalence

Candidatures via le site de la Ville de Lille rubrique « offre d’emploi » ou directement par mail : vhouel@mairie-lille.fr